kapubanner for mobile

Megvan a Zsolnay új vezére

A Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. közgyűlése Péterné Marosi Katalint választotta meg vezérigazgatónak hétfőn Pécsett tartott rendkívüli ülésén - közölte a vállalat igazgatóságának elnöke sajtótájékoztatón. Varga-Sabján László elmondta: a kinevezésről a tulajdonos pécsi közgyűlés javaslatára döntöttek.

Az új vezető május 1-jétől három éven át töltheti be munkakörét.

Péterné Marosi Katalin terveivel kapcsolatban megjegyezte, hogy legfontosabb feladatának a költséghatékony működtetést, a cég veszteségeinek felszámolását, továbbá a 2010-es pécsi Európa Kulturális Fővárosa (EKF) programra való sikeres felkészülést tartja. Egyelőre azonban csak tájékozódik a cég helyzetéről.

Szavai szerint a társaságnak olyan stratégiára van szüksége, amelynek révén megőrizhető a nagy múltú gyár márkája, értékei, ugyanakkor bekapcsolódna a nagyobb volumenű ipari termelésbe is, biztosítva hosszú távú jövőjét. Ehhez elengedhetetlen a külföldi piacokon való jelenlét, az export erősítése akár a pirogránit, akár más termékek gyártásával, értékesítésével.

Hozzátette, a Zsolnay számára komoly elismerés és lehetőség az ismertségének növelésére az EKF program egyik nagyberuházása, a Zsolnay Kulturális Negyed, amely a gyár területén kap helyet. Ennek érdekében a termelést a gyár keleti csücskébe költöztetik.

Varga-Sabján László úgy vélte: az új vezérigazgató nagyon nehéz örökséget vesz át. Bár a társaság még nem tartotta meg beszámolóját a 2007-es gazdasági évről, az már biztos, hogy üzemi eredményét tekintve 140 millió forint veszteséggel zárt. A hiány az elmúlt három évben 450 millió forint volt, melynek pótlására hiteleket kellett felvenni. Az idei cél a veszteséges termelés megakadályozása és nullszaldó körüli eredmény.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk