Megvannak az ország legintelligensebb diákjai
A kiskunhalasi Péterfia Judit, a Corvinus Egyetem tanulója és Bán Róbert, az ELTE hallgatója nyerte el a „Magyarország legintelligensebb diákja 2015” címet a Diákhitel Nagy Diák IQ-teszten. Az MFB Csoporthoz tartozó Diákhitel Központ és a DUE Médiahálózat háromfordulós vetélkedőjében összesen 21 ezer fiatal vett részt.
A döntőben végül a lányoknál a kiskunhalasi Péterfia Judit végzett az élen, aki a leggyorsabban, 15 perc 26 másodperc alatt oldotta meg hibátlanul a feladatokat. Ezzel ő lett a Diákhitel Nagy Diák IQ-teszt 2015. évi abszolút bajnoka is. Judit a Budapesti Corvinus Egyetem harmadéves kereskedelem-marketing szakos hallgatója. Rejtvényfejtő családból származik, édesanyja 6-7 éves kora óta rendszeresen vitte magával a Rejtvényfejtők Országos Egyesülete rendezvényeire. Judit tehát rutinosnak mondható, így nem véletlen, hogy tavaly már a 2. helyig jutott a versenyben. A fiatal lány szabadidejében legszívesebben nyelveket tanul.
Magyarország legintelligensebb fiú diákja 2015-ben a ceglédi Bán Róbert lett, aki a Diákhitel Nagy Diák IQ-teszt döntőjében 19 perc 30 másodperc alatt oldotta meg hibátlanul a feladatokat. Az ELTE 19 éves informatikus hallgatója szabadidejében szívesen zongorázik, elsősorban klasszikus darabokat, de szeret online játékokat is játszani a számítógépen. A két fiatal a megtisztelő cím és az oklevél mellé a Diákhitel Központ ajándékát, egy-egy iPhone 5c-t kapott.
A 3. Diákhitel Nagy Diák IQ-teszt első, online fordulójában több mint 21 ezren vettek részt. Az adaptív tesztet a Mensa HungarIQa kifejezetten a 17-24 éves korosztály számára fejlesztette ki, és a továbbjutáshoz legalább 125 pontot kellett elérni. Ezt 3400 fiatalnak sikerült teljesítenie, így ők kaptak meghívást a budapesti középdöntőbe. A meghívottak közül 804-en tudtak részt venni az eseményen, ahol ingyen tölthették ki a Mensa HungarIQa hivatalos felvételi tesztjét. A 130 pontos eredmény belépőt jelenthet az ország legintelligensebb embereit tömörítő szervezetébe. A döntőbe pedig végül 372 olyan középiskolás és egyetemista jutott tovább, akik minimum 135-ös IQ-val rendelkeznek, vagyis az emberiség legintelligensebb két százalékához tartoznak.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! 1 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 1 hete
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 1 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 2 hete
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 2 hete
- A vezetők szerint az AI ma már olyan alapkészség a munkahelyen, mint az írás 4 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 4 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?