Megvannak az ország legintelligensebb diákjai
A kiskunhalasi Péterfia Judit, a Corvinus Egyetem tanulója és Bán Róbert, az ELTE hallgatója nyerte el a „Magyarország legintelligensebb diákja 2015” címet a Diákhitel Nagy Diák IQ-teszten. Az MFB Csoporthoz tartozó Diákhitel Központ és a DUE Médiahálózat háromfordulós vetélkedőjében összesen 21 ezer fiatal vett részt.
A döntőben végül a lányoknál a kiskunhalasi Péterfia Judit végzett az élen, aki a leggyorsabban, 15 perc 26 másodperc alatt oldotta meg hibátlanul a feladatokat. Ezzel ő lett a Diákhitel Nagy Diák IQ-teszt 2015. évi abszolút bajnoka is. Judit a Budapesti Corvinus Egyetem harmadéves kereskedelem-marketing szakos hallgatója. Rejtvényfejtő családból származik, édesanyja 6-7 éves kora óta rendszeresen vitte magával a Rejtvényfejtők Országos Egyesülete rendezvényeire. Judit tehát rutinosnak mondható, így nem véletlen, hogy tavaly már a 2. helyig jutott a versenyben. A fiatal lány szabadidejében legszívesebben nyelveket tanul.
Magyarország legintelligensebb fiú diákja 2015-ben a ceglédi Bán Róbert lett, aki a Diákhitel Nagy Diák IQ-teszt döntőjében 19 perc 30 másodperc alatt oldotta meg hibátlanul a feladatokat. Az ELTE 19 éves informatikus hallgatója szabadidejében szívesen zongorázik, elsősorban klasszikus darabokat, de szeret online játékokat is játszani a számítógépen. A két fiatal a megtisztelő cím és az oklevél mellé a Diákhitel Központ ajándékát, egy-egy iPhone 5c-t kapott.
A 3. Diákhitel Nagy Diák IQ-teszt első, online fordulójában több mint 21 ezren vettek részt. Az adaptív tesztet a Mensa HungarIQa kifejezetten a 17-24 éves korosztály számára fejlesztette ki, és a továbbjutáshoz legalább 125 pontot kellett elérni. Ezt 3400 fiatalnak sikerült teljesítenie, így ők kaptak meghívást a budapesti középdöntőbe. A meghívottak közül 804-en tudtak részt venni az eseményen, ahol ingyen tölthették ki a Mensa HungarIQa hivatalos felvételi tesztjét. A 130 pontos eredmény belépőt jelenthet az ország legintelligensebb embereit tömörítő szervezetébe. A döntőbe pedig végül 372 olyan középiskolás és egyetemista jutott tovább, akik minimum 135-ös IQ-val rendelkeznek, vagyis az emberiség legintelligensebb két százalékához tartoznak.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív... Teljes cikk
Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
- 5 módszer a hatékonyabb HR-kommunikációhoz 3 napja
- A HR eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk? 3 napja
- Kopogtatnak az első robot bejárónők: fillérekért törnek be a piacra 3 napja
- Az AI leváltja a kárszakértőket? Már ember nélkül is megy a kifizetés 3 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 4 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 5 napja
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 5 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 6 napja
- Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához 7 napja
- Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint 7 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 1 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?