kapubanner for mobile

18 cikk a(z) IQ címkével - 1. oldal

A munkáltatók 71 százaléka többre tartja az érzelmi intelligenciát az IQ-nál

4 éve Úgy tűnik, a vállalatvezetők kezdenek rájönni, hogy a siker kulcsa az érzelmi intelligenciában (EQ) rejlik. A CareerBuilder kutatásából kiderül, hogy a megkérdezett 2600 HR menedzser 71%-a többre értékeli az alkalmazottak EQ-ját, mint az IQ-ját, valamint a munkáltatók 75%-a hamarabb léptet elő egy magas érzelmi intelligenciával rendelkező beosztottat. Teljes cikk...


Van ami fontosabb, mint az IQ?

8 éve Úgy tűnik, hogy van, és elmondjuk azt is, hogy mi! Teljes cikk...


Időfecsérlés a barátkozás az okos emberek számára

8 éve Két evolúciós pszichológiával foglalkozó szakember egy kísérletet végzett 15 ezer 18-28 év közötti ember bevonásával, és arra a következtetésre jutottak, hogy az intelligens emberek boldogabbak, ha kevesebb barátjuk van - írja a 444.hu. Teljes cikk...


Elmondjuk-e az állásinterjún, hogy kiugróan magas az IQ-nk?

9 éve Magyarországon nagyon ismert, és elismert márkanévvé vált a Mensa HungaIQa, köszönhetően Balanyi Bibiánának, aki 9 évig vezette ezt a civil szervezetet. A magyar nonprofit szervezetben végzett, színvonalas munkáját követően előbb a fejlesztési igazgatói pozíciót, majd egészen egyedülálló módon a nemzetközi elnöki posztot is elnyerte. A fiatal, motivált vezető szereti, és várja a feladatait, de ugyanakkor a nagyon okos emberekkel való nem kifejezetten pozitív, hazai bánásmódot is érzékeli. „Esélyt szeretnénk kérni a munkaerő-piaci jelenléthez mi is”- foglalta össze a HR Portálnak az egyik legfontosabb törekvését Balanyi Bibiána. Teljes cikk...


Az EQ sokkal fontosabb a vezető számára mint az IQ

10 éve Szomorúság, megvetés, félelem, düh, öröm, meglepődés, izgalom - mindegyik érzelem, mindegyik mást fejez ki, de vajon mi a közös bennük? Teljes cikk...


Magasabb a nők IQ-ja, mint a férfiaké

12 éve Az intelligenciahányadost mérő IQ-tesztek évszázados történetében először lett nagyobb a nők mutatója, mint a férfiaké - közölte James Flynn, a teszttel foglalkozó új-zélandi kutató. Teljes cikk...


Kiválasztás: előny is lehet a diszlexia

14 éve Pesszimista szakértők szerint a világ népességének 30 százaléka diszlexiás, óvatosabb becslések szerint viszont "csak" 15-20 százaléka "szenved" olvasási zavarban. A munkába álló diszlexiásokat igen gyakran diszkriminálják, fogyatékosnak tartják, pedig többségüknek magas az IQ-ja és sokan közülük diplomások. Teljes cikk...


Intelligencia-tesztet vetnének be a bevándorlókkal szemben

14 éve Egy német kereszténydemokrata politikus szerint nemcsak a képzettség a fontos a bevándorlókkal kapcsolatban, hanem az intelligencia is, amelyből nem szabad tabukérdést csinálni - cikkezik a Bild nyomán a Népszabadság. Teljes cikk...


Érzelmi kompetencia a sikeres vezetés kulcsa

15 éve Azt mondják, hogy vannak olyan emberek, akik cselekszenek, vannak olyanok, akik nézik, ahogyan mások cselekszenek és vannak azok, akik csak egyszerűen azt szeretnék tudni, mi történik. Hasonlóan fogalmazva, léteznek olyan energikus emberek, akik működtetik a szervezetet, és vannak, akik másokat képesek működtetni, amelynek eredményeképpen fontos dolgok születnek. A vezetés erről szól: másokat eredményesen működtetni. Teljes cikk...


Jelentősen növelheti a beválás esélyét a tesztelés

15 éve Hiába áll többfajta mérőeszköz a cégek rendelkezésére, sokan mégsem tesztelik a jelölteket felvételkor. Egyesek nem hisznek az eredményekben, mások drágának tartják, vagy úgy gondolják, megnehezíti a munkát, ezért egy interjúval elintézik a kiválasztást. Így nem csoda, ha hosszú távon nem válik be egy jelölt. Válságban még fontosabb a tehetséges munkaerő megtalálása, ezért érdemes fontolóra venni, hogyan tehetjük szakmailag alaposabbá a szűrést. Teljes cikk...


Manipuláció - az érzelmi intelligencia sötét oldala?

15 éve A kutatások egyre inkább afelé hajlanak, hogy a néhány éve még istenített hagyományos intelligencia csak minimálisan befolyásolja, ki mennyire lesz sikeres. A siker sokkal inkább más tényezőkre vezethető vissza, melyek közül az egyik legjelentősebbnek az érzelmi intelligencia tűnik. Teljes cikk...


Az érzelmi intelligencia és a vezető

15 éve Szervezet esetében az érzelmi intelligencia alkalmazása mindenek előtt a vezető (vezetők) számára fontos. Csak az a vezető képes az érzelmi intelligencia elemeinek alkalmazására a munkatársakkal való kapcsolatában - vezetői tevékenysége keretében -, aki ismeri annak saját személyiségét jellemző elemeit. Teljes cikk...


Az érzelmi intelligencia elemeinek tartalma - II. rész

15 éve A következőkben az érzelmi intelligencia általunk megfogalmazott négy tartalmi elemének kifejtésére törekszünk. Az egyes tartalmi elemeken belül nem a teljesség a célunk, hanem a lényegi jellemzők kiemelésére fókuszálunk. Teljes cikk...


Az érzelmi intelligencia fogalma és értelmezése - I. rész

15 éve Napjainkban közleményekben, megnyilatkozásokban megjelenik az érzelmi intelligencia "fogalom", azonban azt nem értelmezik, fogalmát, s annak tartalmát nem határozták meg. Egységes, pontos fogalomhasználatra van szükség, hogy az a "tudományosság igényét" közelítse és lehetőleg a szakmai köznyelvben viszonylag egységes tartalommal jelenjék meg. Teljes cikk...


Magas az APEH-dolgozók IQ-ja

15 éve Az elvégzett statisztikai elemzések alapján az adóhivatalban ezer fős mintánál a közép- és felsőfokú végzettségű alkalmazottak együttesen átlagosan 115-ös intelligencia szinttel rendelkeznek, amely érték a magas intelligencia övezetbe esik - hangzott el az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) csütörtöki sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...


Vizsgálják a kilencvenes IQ-t előíró rendeletet

15 éve Vizsgálatot indított a Pénzügyminisztérium (PM) egyik rendelete ügyében Jóri András adatvédelmi biztos; a rendelet szerint novembertől az APEH-nél csak azzal a személlyel létesíthető közszolgálati jogviszony az adathozzáférés szempontjából védett munkakörökben, aki részt vett pszichikai alkalmassági vizsgálaton, és akinek az intelligencia hányadosa (IQ) nem alacsonyabb 90-nél. Teljes cikk...


Pszichológiai tesztek (3) - Intelligencia Struktúra Teszt

18 éve Az Intelligencia Struktúra Tesztet általában vezetői keresésnél alkalmazzák, de előfordulhat minden felsőfokú végzettséget igénylő pozíciónál is. Hazánkban a nyolcvanas években kezdték el alkalmazni - először a pályaválasztás, később pedig a kiválasztás során. Teljes cikk...


Az érzelmi intelligencia a munkahelyen

19 éve Az EQ, azaz Emotional Intelligence Quotient nem egyenlő a személyiséggel. Egyelőre ez a fogalom sokkal kevésbé tisztázott, mint az IQ, azonban egyre fontosabb a humán menedzsment terén. Teljes cikk...