Megvette az orvosokat a társadalom és a politika a hálapénzzel

El kell jutni arra a szintre, hogy minden típusú hálapénz elfogadása és adása bűncselekmény legyen - mondta az MNO-nak dr. Dénes Tamás. A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint azért nem tudják megfelelően képviselni az érdekeiket, mert a társadalom és a politika gyakorlatilag megvette őket a hálapénzzel.

- Ha az egészségügyben ez a hálapénzes szoftkorrupt rendszer jó a többségnek, akkor nem lesz változás. Ha nem lesz változás, én személy szerint vállalom a felelősséget, és év végén felajánlom a lemondásom az MRSZ elnökségének, mert vagy rosszul teszem, amit teszek, vagy egészen egyszerűen nincs értelme - jelentette ki a Magyar Nemzetnek dr. Dénes Tamás.

A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint a munkaerőhiány miatt elméletileg nem garantálható a betegbiztonság. A gyakorlatban egyelőre csak azért működik a rendszer, mert az orvosok és a nővérek kétszer-háromszor több munkával fenntartják azt.

A szövetség rájött, hogy azért nem tudják megfelelően képviselni az érdekeiket, mert a társadalom és a politika gyakorlatilag megvette őket a hálapénzzel, és ezért kicsi az érdekérvényesítő képességük.

- Vissza kell állítani nemcsak az önbecsülésünket, hanem a társadalmi és politikai megbecsültségünket is. El kell indulni a megtisztulás útján - mondta dr. Dénes Tamás. Úgy véli, ehhez elengedhetetlen a bérrendezés.

A szövetség legutóbbi felmérése szerint egy rezidens nettó 275-300 ezer, egy szakorvos 400-500 ezer, egy főorvos pedig 600-700 ezer forintos nettó fizetésért vállalná, hogy itthon marad és hálapénzt sem fogad el.

Magyar Nemzet
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk