Megjelent: 9 éve

Mekkora béremelés kellene, hogy ne csökkenjen a reálkereset?

Több mint 10 százalékos bruttó béremelés mellett lehetne minden jövedelmi kategóriában biztosítani jövőre a reálkereset növekedését a gyermek nélküli munkavállalók körében. Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban megállapodásra kell jutni a jövő évi bérajánlásról - írja a Népszabadság.

Tíz százalékot meghaladó bruttó keresetnövekedésre lenne szükség ahhoz, hogy jövőre egyetlen kereseti kategóriában se csökkenjen a reálbér - derül ki a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) legfrissebb számításaiból, amelyben már figyelembe vették a munkavállalók által fizetett tb-járulék 0,5 százalékos emelését 10 százalékra, amiről a javaslatot az adótörvények parlamenti tárgyalása közben adta be a kormány, az eredeti tervekben tehát nem szerepelt.

A szakszervezet kalkulációi szerint 4 százalékos bruttó keresetnövekedés mellett az alkalmazottak átlagos reálbére szinten marad - vagyis egy részüknek emelkedik, másoknak csökken, de összességében változatlan pozíciót eredményez.

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT) kellene a munkaadóknak és munkavállalóknak megállapodásra jutniuk a jövő évi bérajánlásról. Az álláspontok alapján 4,5-6,0 százalékos sávról, illetve egy azon belülimértékről születhet végül ajánlás. A 6,0 százalék ugyan havi 150 ezer forintig, valamint az adójóváírás változása miatt 175 ezer és 260 ezer forint között nem biztosítana reálnövekedést (vagyis az inflációt meghaladó emelkedést), de a nettó keresetek legalább nem csökkennének.

Népszabadság
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter