kapubanner for mobile

Méltányos közteherviselés - új járulékok, új határidők

Kiterjesztik az egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezettek körét - jelentette be László Boglár kormányszóvivő a szerdai kabinetülésen, ahol tarthatatlannak minősítették, hogy a jelenlegi egészségbiztosítási rendszer idei hiánya már most 341,3 milliárd forintra tehető.

A méltányos közteherviselés érdekében növelni kell az egészségügyi járulékfizetők körét - nyilatkozta László Boglár kormányszóvivő a szerdai kabinetülésen arra hivatkozva, hogy a jelenlegi egészségügyi-, és nyugellátások fő forrását csak 3,7 millió járulékfizetővel kénytelenek finanszírozni.

A kormány döntése értelmében a jövőben a költségvetés finanszírozza a saját jövedelemmel nem rendelkezők utáni járulékokat az alapnak, amelynek bevételét megosztják az egyes kockázatok szerint: a munkáltató által fizetett, összesen 11 százaléknyi járulékból hét természetbeni, négy pedig pénzbeli juttatás lesz a jövőben - írja a Népszabadság.

Idén szeptember 1-jétől a megbízási díj, a leányvállalatnak az anyavállalat által nyújtott juttatások és a választott tisztségviselők díjazása is járulékköteles lesz, míg a szerzői jogvédelem alá tartozó tevékenységek 2006 januárig a régi járulékfizetési szabályok alá tartoznak.

Az eddig egészségügyi járulékmentességet élvező tőkejövedelmeket is megadóztatják 2006. január 1-jétől. Ettől a határidőtől 4 %-os egészségügyi járulékot kell fizetni az osztalékjövedelem, az árfolyamnyereség, az ingóság eladásából származó jövedelem és az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem után is. A fizetési kötelezettség alsó-, felső értékhatárát a járulék mértékét tekintve 400 ezer forintban szabták meg.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek