Méltányos közteherviselés - új járulékok, új határidők
Kiterjesztik az egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezettek körét - jelentette be László Boglár kormányszóvivő a szerdai kabinetülésen, ahol tarthatatlannak minősítették, hogy a jelenlegi egészségbiztosítási rendszer idei hiánya már most 341,3 milliárd forintra tehető.
A méltányos közteherviselés érdekében növelni kell az egészségügyi járulékfizetők körét - nyilatkozta László Boglár kormányszóvivő a szerdai kabinetülésen arra hivatkozva, hogy a jelenlegi egészségügyi-, és nyugellátások fő forrását csak 3,7 millió járulékfizetővel kénytelenek finanszírozni.
A kormány döntése értelmében a jövőben a költségvetés finanszírozza a saját jövedelemmel nem rendelkezők utáni járulékokat az alapnak, amelynek bevételét megosztják az egyes kockázatok szerint: a munkáltató által fizetett, összesen 11 százaléknyi járulékból hét természetbeni, négy pedig pénzbeli juttatás lesz a jövőben - írja a Népszabadság.
Idén szeptember 1-jétől a megbízási díj, a leányvállalatnak az anyavállalat által nyújtott juttatások és a választott tisztségviselők díjazása is járulékköteles lesz, míg a szerzői jogvédelem alá tartozó tevékenységek 2006 januárig a régi járulékfizetési szabályok alá tartoznak.
Az eddig egészségügyi járulékmentességet élvező tőkejövedelmeket is megadóztatják 2006. január 1-jétől. Ettől a határidőtől 4 %-os egészségügyi járulékot kell fizetni az osztalékjövedelem, az árfolyamnyereség, az ingóság eladásából származó jövedelem és az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem után is. A fizetési kötelezettség alsó-, felső értékhatárát a járulék mértékét tekintve 400 ezer forintban szabták meg.
A kormány döntése értelmében a jövőben a költségvetés finanszírozza a saját jövedelemmel nem rendelkezők utáni járulékokat az alapnak, amelynek bevételét megosztják az egyes kockázatok szerint: a munkáltató által fizetett, összesen 11 százaléknyi járulékból hét természetbeni, négy pedig pénzbeli juttatás lesz a jövőben - írja a Népszabadság.
Idén szeptember 1-jétől a megbízási díj, a leányvállalatnak az anyavállalat által nyújtott juttatások és a választott tisztségviselők díjazása is járulékköteles lesz, míg a szerzői jogvédelem alá tartozó tevékenységek 2006 januárig a régi járulékfizetési szabályok alá tartoznak.
Az eddig egészségügyi járulékmentességet élvező tőkejövedelmeket is megadóztatják 2006. január 1-jétől. Ettől a határidőtől 4 %-os egészségügyi járulékot kell fizetni az osztalékjövedelem, az árfolyamnyereség, az ingóság eladásából származó jövedelem és az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem után is. A fizetési kötelezettség alsó-, felső értékhatárát a járulék mértékét tekintve 400 ezer forintban szabták meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?