kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Melyik a legkedveltebb tanácsadó cég?

Az Ernst & Young a legkedveltebb tanácsadó cég a gazdasági háttérrel rendelkező munkavállalók körében Európában, a vállalat egyben a kontinens harmadik legvonzóbb munkahelye - derül ki a nemzetközi munkáltatói márkakutatással foglalkozó Universum Global legfrissebb felméréséből.

"A díj elismerése annak a munkának, amelyben meghatározó szerepet játszanak a kivételesen sikeres tréning programjaink és azok az izgalmas lehetőségek, amelyeket újonnan csatlakozó és már a cégünknél dolgozó kollégáinknak kínálunk. Emberközpontú vállalatként mindig is fontos volt számunkra, hogy sikeres csapatokat alakítsunk ki, ahol munkatársaink olyan kapcsolatokat építhetnek, amelyek elkísérik őket egész karrierjük folyamán" - mondta Debreczeni Dóra, az Ernst & Young HR-igazgatója.

A 85 ezer gazdasági és mérnöki végzettségű álláskereső megkérdezésén alapuló felmérés szerint a tanácsadói a legkedveltebb szektor Európában. A nemzetközi üzleti tanácsadást nyújtó cégek közül pedig az Ernst & Young végzett a legelőkelőbb helyen. A vállalat egyúttal Európa harmadik legvonzóbb munkáltatója - mutat rá a jelentés.

Novemberben szintén az Ernst & Young-ot választották a legkedveltebb tanácsadó cégnek a Világ Legjobb Multinacionális Munkahelyeinek felmérésében. A Great Place to WorkŽ Institute Top 25-ös listáját több mint 2,5 millió aktív munkavállaló megkérdezésével állították össze.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk