Melyik a legkedveltebb tanácsadó cég?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Ernst & Young a legkedveltebb tanácsadó cég a gazdasági háttérrel rendelkező munkavállalók körében Európában, a vállalat egyben a kontinens harmadik legvonzóbb munkahelye - derül ki a nemzetközi munkáltatói márkakutatással foglalkozó Universum Global legfrissebb felméréséből.
"A díj elismerése annak a munkának, amelyben meghatározó szerepet játszanak a kivételesen sikeres tréning programjaink és azok az izgalmas lehetőségek, amelyeket újonnan csatlakozó és már a cégünknél dolgozó kollégáinknak kínálunk. Emberközpontú vállalatként mindig is fontos volt számunkra, hogy sikeres csapatokat alakítsunk ki, ahol munkatársaink olyan kapcsolatokat építhetnek, amelyek elkísérik őket egész karrierjük folyamán" - mondta Debreczeni Dóra, az Ernst & Young HR-igazgatója.
A 85 ezer gazdasági és mérnöki végzettségű álláskereső megkérdezésén alapuló felmérés szerint a tanácsadói a legkedveltebb szektor Európában. A nemzetközi üzleti tanácsadást nyújtó cégek közül pedig az Ernst & Young végzett a legelőkelőbb helyen. A vállalat egyúttal Európa harmadik legvonzóbb munkáltatója - mutat rá a jelentés.
Novemberben szintén az Ernst & Young-ot választották a legkedveltebb tanácsadó cégnek a Világ Legjobb Multinacionális Munkahelyeinek felmérésében. A Great Place to WorkŽ Institute Top 25-ös listáját több mint 2,5 millió aktív munkavállaló megkérdezésével állították össze.
A 85 ezer gazdasági és mérnöki végzettségű álláskereső megkérdezésén alapuló felmérés szerint a tanácsadói a legkedveltebb szektor Európában. A nemzetközi üzleti tanácsadást nyújtó cégek közül pedig az Ernst & Young végzett a legelőkelőbb helyen. A vállalat egyúttal Európa harmadik legvonzóbb munkáltatója - mutat rá a jelentés.
Novemberben szintén az Ernst & Young-ot választották a legkedveltebb tanácsadó cégnek a Világ Legjobb Multinacionális Munkahelyeinek felmérésében. A Great Place to WorkŽ Institute Top 25-ös listáját több mint 2,5 millió aktív munkavállaló megkérdezésével állították össze.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc