Mennyi esély van rá, hogy kitiltja a magyar munkavállalókat Anglia?
A közelmúltban a brit belügyminiszter, és közvetve a kormányfő is szükségesnek nevezte a munkaerő szabad áramlásának korlátozását, hogy így védjék meg a brit munkahelyeket. Feledy Botond szakjogász szerint ez csak politikai hisztéria - derül ki a Kossuth Rádió műsorából.
A brit munkaerőpiac esetleges korlátozásáról a szakértő azt mondta, ennek a kérdésnek az emlegetése politikai hisztériának minősíthető. A szigetországban dolgozó több tízezer magyart is érintő probléma a szakjogász szerint nem igazán jelentős. Nagy-Britanniában a külföldi bevándorlók aránya nem jobb vagy rosszabb, mint akár Spanyolországban, Franciaországban vagy Németországban. Ez a felvetés arról szól, hogy a politikusok miként tudnának az Európai Unió kompetenciáról szóló törvénye által egy újabb területet felülvizsgálat alá vonni, és ezt a szavazók előtt demonstrálni.
Tehát még nem dőlt el, hogy bezárják a kapukat. Feledy Botond megjegyezte, miután a britek bezárták az unión kívülről érkező nem kvalifikált munkaerő előtt a kapuikat, addig most a képzett kelet-európaiakat akarják kiszorítani. Ez a szakértő szerint már csak azért is érdekes, mert 2006-tól a nagy generációs bumm idején született emberek elkezdtek nyugdíjba vonulni, tehát épp a kvalifikált munkaerő vonul ki a piacról. Nagy-Britanniának ezért - a demográfiai mozgások miatt - érdeke lesz az európai munkaerő alkalmazása - mondta a 180 percben Feledy Botond európai uniós szakjogász, lobbiszakértő.
hirado.hu/Kossuth Rádió
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 3 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa