kapubanner for mobile

oktatás egyetem pályaválasztás Állami Számvevőszék Diplomás Pályakövető Rendszer

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Mennyire eredményes a diplomás pályakövetés?

Az Állami Számvevőszék megállapítása szerint a Diplomás Pályakövető Rendszer fejlesztése és működtetése eredményes volt. Úgy látják, a rendszer a pályaválasztás előtt állók döntéseit részletes információkkal segíti, derül ki a szervezet közleményéből.

Az Állami Számvevőszék a magyarországi diplomás pályakövetés fejlesztését és működését ellenőrizte a rendszer eredményességét elősegítő tényezők, jó gyakorlatok feltárása érdekében. A Diplomás Pályakövető Rendszer fejlesztése és működtetése eredményes volt.

A DPR összességében a pályaválasztás előtt állók döntéseit részletes információkkal segíti, továbbá az intézmények vezetősége is felhasználja az adatokból készült beszámolókat stratégiai döntéseihez. Az ÁSZ az ellenőrzést a bolgár és román számvevőszékkel párhuzamos ellenőrzés keretében folytatta le, mert a rendszer célja, hogy az Európai Unióban az oktatási teljesítményének összehasonlíthatók legyenek.

A rendszer döntéstámogató eszköz, a felsőfokú képzést folytató intézmények számára visszajelzést ad a képzés minőségéről, hasznosulásáról, emellett orientálja a pályaválasztásra készülő fiatalokat is.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Kutatás: gyökeres változásokat hozhat a banki szektor működésében az AI

Jelentős hatékonyságnövekedést és új üzleti lehetőségeket teremtve hoz gyökeres változásokat a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki... Teljes cikk

Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége

1700 dolgozót érinthet a döntés. Teljes cikk

Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program

Hétfőn megnyílt a vállalkozások előtt a 155,61 milliárd forintos keretösszegű, zöld és digitális átállást ösztönző egyműveletes kombinált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kutatóközpontot hoz létre az Állami Számvevőszék és a Miskolci Egyetem

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025