Mennyit ér a nő?
A BPW (Business and Professional Women) Budapest Egyesület számszerűsítette, hogy a különböző női szerepek megélése a társadalomnak mekkora és milyen hasznot hoz.
A BPW Budapest Egyesület nemrégiben tartott konferenciáján azt a célt fogalmazta meg, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatott nők aránya három éven belül elérje a 10 százalékot. Jelenleg ez az arány 5 százalék, miközben a gyermeket nevelő nők 50-55 százaléka igényelné ezt a lehetőséget.
Az egyesület a döntéshozóknak javasolja a Részmunkaidős Munkahely pályázat évenkénti kiírását, amelyet a BPW Budapest Egyesület különdíjjal támogat. Továbbá ugyanilyen fontosnak tartja, hogy államilag elismert szintre kerüljön a nemzetközileg kidolgozott és a Labora Alapítvány által gondozott Kompetenciamérleg, amely a családi tevékenységből származó tapasztalatokat állítja reflektorfénybe. Ez a munkába visszatérőknek vagy munkanélkülieknek olyan eszközt jelent, amellyel egyénileg felmérhetik és értékelhetik az informális úton elsajátított szociális és személyes kompetenciáikat.
Az egyesület úgy véli, a két cél megvalósítása jelentős lépés ahhoz, hogy elősegítse minden nőnek olyan életút bejárását, amely számára a leginkább elfogadható, és így a társadalom részére is a legnagyobb hasznot hozza.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- A hó, mint tükör 1 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 1 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 1 hónapja
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 1 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 2 hónapja
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 2 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hónapja
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig