Mennyit keres évente egy amerikai csúcsmenedzser?
Van olyan csúcsmenedzser, akinek tavalyhoz képest 40 százalékkal csökkentik a fizetési csomagját, ami így is átlag feletti.
Az elmúlt hónapokban több amerikai nagyvállalat is csökkentette csúcsvezetőinek bérét - írja a VG a The Wall Street Journal összeállítása alapján. Az Apple 40, a Goldman Sachs 30, az Intel 25 , a Morgan Stanley 10 százalékkal csökkentette vezérigazgatóinak bérét. 2022-ben legnagyobb amerikai vállalatok vezérigazgatóinak átlagos fizetési csomagja 14,7 millió dollár volt, ez tartalmazza az alapfizetést, a készpénzbónuszt, a részvényjuttatást, az egyéb juttatásokat és a nyugdíjcsomagot.
A legnagyobb mértékben az Apple vezérigazgatójának, Tim Cook-nak csökket a fizetési csomagja, a 40 százalékos csökkentéssel idén 49 millió dolláros juttatásra számíthat, de ez még így is a nagyvállalati átlag háromszorosa.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Egy vezérigazgató és családja vesztette életét a városnéző helikopteren 9 hónapja
- Kikéri a cégek véleményét a NAV - ők az érintettek 9 hónapja
- Polarizáció a szervezetekben 10 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 11 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 11 hónapja
- Az AI inkább növeli, mint csökkenti a dolgozói létszámot? Így látják a jövőt a világ vezérigazgatói 12 hónapja
- 15 milliárdos programot indított az állam a nagyvállalatoknak 1 éve
- Dolgozhat tengerparti otthonából, de ha kell, magángép viszi munkába az új vezérigazgatót 1 éve
- Francois Berisot a Budapest Airport új vezérigazgatója 1 éve
- Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál 2 éve
- Új vezérigazgató a Provident Pénzügyi Zrt. élén 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja