Mennyit keresnek az állami vezetők?
Másfélmillió ütheti a magyar EU-képviselők markát
A magyar állami és politikai vezetők az országos átlagbér 5-10-szeresét tehetik zsebre havonta. A legjobban kereső magyar politikusok azonban egy év múlva az ország EU-képviselői lehetnek, ha egységes képviselői fizetési rendszer lesz az unión belül.
Egymilliót keres Medgyessy Péter
A miniszterelnök illetménye egy évvel ezelőtt 693 ezer Ft-ot tett ki, ami 2003-ra 990 ezer forintra változott, egy év múlva pedig 1 millió 287 ezer forintra nő. Hasonló emelésben részesült a köztársasági elnök, az Alkotmánybíróság, az Országgyűlés és a Legfelsőbb Bíróság elnöke is. Ugyancsak nőtt a minisztériumi vezetők havi javadalmazása. A miniszteri fizetés a különböző pótlékokkal 2003 januárjától 784 ezer forint, a politikai államtitkári 638 ezer 900, a közigazgatási államtitkári 564 ezer 100, míg a helyettes államtitkári 491 ezer 700 forint.
A fizetés nyelvpótlékkal tovább növelhető: angol, német vagy francia felsőfokú nyelvvizsga esetén bruttó 33 ezer forinttal, középfokú oklevél esetén ennek a felével.
Az alapdíj többszörösét is kereshetik a honatyák
Az országgyűlési képviselők alapdíja 165 ezer Ft-ról 198 ezer forintra nőtt, ám valós keresetük ennek a többszöröse a bizottsági tagság, a frakcióvezetői, és ?helyettesi pozíció ugyanis jelentősen emeli a havi fixet. Ezen kívül havi költségtérítésre is jogosultak. A költségtérítés budapesti lakhelyű képviselő esetén havi 138 ezer forint, a fővárostól 200 km-re élő honatya esetében 316 ezer forint.
Másfélmillió az EU-képviselőknek?
Magyarország 2004-es EU-csatlakozásával magyar képviselőket is választanak az Európai Parlamentbe (EP). A tagországok EU-honatyái jelenleg a nemzeti parlamentek képviselőinek a fizetését kapják, ami jelentős eltérést mutat. Míg a spanyol parlamenterek havi 2850 euróban (körülbelül 700 ezer forint) részesülnek, az olaszok majdnem a négyszeresét kapják (10 643 euró, azaz több mint 2 millió) . Jelenleg is tárgyalják a képviselői alapdíj egységesítését. Ha elfogadják a Willy Rothly által kidolgozott javaslatcsomagot, akkor minden EP-képviselő - így a magyarok is - közel másfélmillió forintnak megfelelő eurót (5677) kapnak havonta a 2004-ben esedékes választások után.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?