Mercedes: irány Kína!
A DaimlerChrysler vezérigazgatója Jürgen Schrempp a korábbi negatív híreszteléseket megcáfolva sikert aratott az ázsiaiakkal folytatott tárgyaláson. A Németországba látogató kínai miniszterelnökkel Wen Jiabao-val folytatott tárgyalásai során ugyanis elérte, hogy az elnök hozzájárulását adja a C-, és E-osztályú Mercedes-Benz Limousine-ok ázsiai előállításához.
A DaimlerChrysler hétfői beszámolójában közzétette, hogy Jiabao egy közös projektre tett javaslatot a kínai Beijing Automotive Industry Holding Company-val (BAIC). Szakértők szerint a miniszterelnök ígérete tényleges szándéknyilatkozatnak tekinthető. Hallomás szerint a német autógyártó konszern elsőként egy Peking-környéki gyár felújításával kezdi a beruházásokat, ahol évi 25.000 db autó gyártását tervezi. A projekt teljes költségvetése 1 milliárd Euróra tehető. A cég nem csupán személygépkocsik, de kistehergépkocsik gyártására is specializálódik, így a teljes körű gyártást 2005 vége, -2006 elejére kezdheti el az új gyáregységben. A tervezett 40.000 Transzporter/év mennyiséget már 2006-ra teljesíteni kívánja.
A projekt buktatója lehet azonban a Hyundai motor dél-kóreai jelenléte. A rivális cég ugyanis 30 éves exkluzív szerződést kötött a kínaiakkal a középkategóriás gépkocsigyártás kizárólagosságára. Ennek ellenére a Chrysler cég szóvivője bizakodóan beszél a kooperáció lehetőségéről.
Ezzel ellentmond azonban, hogy a Hyundai megbízott szóvivője a pár napja elhalasztott egyeztető tárgyaláson közölte: a megbeszélés "belső okok miatt" elmarad, és egy hetes csúsztatással fogják megtartani.
Ázsia mindeközben a kooperációs tárgyalások sikerességéért szurkol, hiszen az új gyáregységek betelepítése több ezer új munkahelyet is jelenthetne a helyi lakosság számára.
A Spiegel magazin cikke nyomán
A projekt buktatója lehet azonban a Hyundai motor dél-kóreai jelenléte. A rivális cég ugyanis 30 éves exkluzív szerződést kötött a kínaiakkal a középkategóriás gépkocsigyártás kizárólagosságára. Ennek ellenére a Chrysler cég szóvivője bizakodóan beszél a kooperáció lehetőségéről.
Ezzel ellentmond azonban, hogy a Hyundai megbízott szóvivője a pár napja elhalasztott egyeztető tárgyaláson közölte: a megbeszélés "belső okok miatt" elmarad, és egy hetes csúsztatással fogják megtartani.
Ázsia mindeközben a kooperációs tárgyalások sikerességéért szurkol, hiszen az új gyáregységek betelepítése több ezer új munkahelyet is jelenthetne a helyi lakosság számára.
A Spiegel magazin cikke nyomán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Óvodai kertész
- Nemzetközi kamionsofőr
- Értékesítési vezető
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Elektronikai műszerzés
- Bolti eladó
- Porfestő (2024. 04. 22)
- German speaking Dispatcher / Service Coordinator @ ZaWin (Martin Engineering AG) (2024. 04. 26)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Java fejlesztő (Német nyelvtudással) @ Profession Services (2024. 04. 26)
- Senior Software Engineer, Web @ Speechify (2024. 04. 26)
- Junior Legal Specialist @ Pronovix Hungary Kft. (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók