Mérnökök, könyvelők, szakmunkások kerestetnek
Egy kutatás szerint idén 56 ezerrel nőhet a foglalkoztatottság. Kapósak a mérnökök, a könyvelők, a CNC gépkezelők. A legnagyobb bővülés az Észak-Dunántúlon várható.
A könyvelők, a CNC gépkezelők is keresettek
Élénk a mozgás a szolgáltató szektorban is: a pénzügyre, ügyfélkapcsolatra és értékesítésre kiszervezett központok pozíciói túlsúlyban vannak az álláspiacon. Csákvári Róbert, a Work-Force Kft. ügyvezetője szerint a bevallási időszak miatt rengeteg könyvelőt keresnek a cégek, de már az év elején egyre több felsővezető keres munkát. Ez utóbbit tapasztalja a Jobpilot ügyvezetője is, főleg a pénzügyi, értékesítési területen. Buda Szabolcs lapunknak elmondta: a hierarchia másik végén, a szakmunkásoknál a CNC gépek kezelőire van nagy igény.
Fizikai szakmunkával 350 ezer forint is kereshető
Rajtuk kívül főleg lakatosokat, hegesztőket, forgácsolókat toboroz az Estet Hungária Munkaerő-kölcsönző Kft. Tokár Péter, a társaság ügyvezetője jelezte: a gond csak az, hogy a vállalkozások nem fizetik meg a jó szakmunkásokat. Ám sok esetben épp a költség-takarékosság gátolja a cégek növekedését. Azok a vállalkozások, amelyek hajlandók megfizetni a jó fizikai munkaerőt (például egy CNC-marós fiatal szakember túlórával együtt akár bruttó 300-350 ezer forintot is keres, de ugyanez előfordul villanyszerelők és lakatosok esetében is), a minőségi termelés miatt könnyebben szerezhetnek új piaci lehetőségeket.
Az Észak-Dunántúlon a legnagyobb a kereslet
Az ÁFSZ prognózisa egyébként azt valószínűsíti: a foglalkoztatás növekedésére az idén főleg Komárom-Esztergom, Győr-Moson-Sopron, Fejér megyében lehet számítani.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 4 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?