46 cikk a(z) Tesk címkével:

3 toborzási tipp, mielőtt elköltjük a pénzt a Facebookon

1 hete Nem mindegy, milyen pozícióknál és hogyan vágjunk bele Facebook toborzásba. Kampánycsapatunk 4 éve csak ezzel foglalkozik! Csak az elmúlt negyedévben több mint 100 kampányt bonyolítottak le, amelyekből 3500 konkrét jelentkezőt generáltak partnereinkhez. A kétkedőket is szeretnénk megnyugtatni: a rendszer működik! Hogy hogyan? Teljes cikk...


Ezeknél a pozícióknál hatékony a Facebook toborzási kampány

5 hónapja Nem mindegy, milyen pozícióknál és hogyan vágjunk bele Facebook toborzásba. Ezért a Tesk Csoport összegyűjtött néhány alapelvet, ami segít átlátni, mikor hatékony egy-egy ilyen toborzási kampány. Teljes cikk...


Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?

6 hónapja Az értékesítők toborzása (sok más pozícióhoz hasonlóan) külön műfaj. Most összegyűjtöttük, milyen tényezők nehezítik az értékesítői pozíciók betöltését, és milyen megoldásaink vannak ezekre Toborzási Csomagjainkban. Teljes cikk...


Egy átfogó fizikai bérfelmérés margójára

3 éve Az elmúlt hónapokban sokan és számos fórumon voltunk kénytelenek foglalkozni a hazai munkaerőhiánnyal, amelynek enyhülésére egyelőre idén sincsenek biztató jelek. Tudjuk és saját bőrünkön érezzük, hogy a konkurencia is mozgolódik és kemény erőfeszítést tesz a munkaerő megtartására és bevonzására. Hogy milyen pozíciókban a legfájóbb a hiány? Teljes cikk...


Ön dolgozna árulfeltöltőként a Tescóban? - nem túl vonzó a kereskedelmi szakma

3 éve Miközben megszellőztette a sajtó a Tesco kivonulási szándékát, a munkaerőhiány a tetőfokára hágott. A legnagyobb kiskereskedelemi láncok három-ötezer dolgozót tudnánk azonnal felvenni. Ám hazánkban a kiskereskedelemnek rossz a híre. Tokár Péter, a TESK csoport ügyvezető igazgatója úgy látja, fel kellene hozni a szakma presztízsét egy magasabb szintre: versenyképes bérekkel, dolgozói megbecsüléssel (ehhez kellenek a megfelelő vezetők is), és a munkáltatói arculatok helyreállításával. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete nettó 200 ezer forintos fizetésért küzd. Teljes cikk...


Új vezető a BDO toborzási üzletágának élén

4 éve Szeptembertől Jordán Szabolcs (37) személyében új vezetője van a BDO Recruitment és Expat üzletágának - tájékoztatta portálunkat a cég. Teljes cikk...


Miért kell jelen lenni a LinkedIn-en?

4 éve A toborzóknak, fejvadászoknak és cégeknek a hagyományos hirdetési felületeken túl a közösségi oldalakon is jóval aktívabbá kell válniuk, ha szeretnék megszerezni maguknak a fiatal tehetségeket. Ugyanis itt van jelen a célközönségük. Ráadásul a LinkedIn kifejezetten igyekszik erősíteni a profi toborzók felé a szolgáltatásait. A hosszú távú cél pedig az, hogy ebben a rendszerben minden cég és felkínált állás benne legyen, a kereslet és a kínálat a közösségi oldalon keresztül egymásra találjon. Ehhez persze a vállalatoknak, legalábbis itt Magyarországon, komoly szemléletváltásra van szükségük, hiszen egyelőre elenyésző az olyan állásajánlatok száma, ahová LinkedIn profillal lehet jelentkezni, míg ez a világ más országaiban már bevett gyakorlat. Ezt a szemléletváltást szolgálta a Tesk HR szakmai rendezvénye, amely a toborzás új lehetőségeiről szólt. Teljes cikk...


Columbo módszereivel kell toborozni

5 éve A toborzás nem más mint PR, és olyan nincs, hogy nincs jelölt. Ezzel a két megállapítással, valamint a cím kijelentésével lehetne talán összegezni Tokár Péter, a Tesk ügyvezetőjének a tökéletes toborzásról és kiválasztásról szóló előadását. Elmúltak azok az idők, amikor egy, az újságban elhelyezett álláshirdetéssel meg lehetett találni a kívánt munkaerőt. Ma már a vállalatnak önmagát kell népszerűsíteni és nyomozókat megszégyenítő eszközökkel kell felkutatnia a megfelelő jelentkezőket. De vajon hogyan? Teljes cikk...


Vannak helyek, ahol mindenki tudja, hogy érdemes az elsők között érkezni

6 éve Élmény, siker, hírnév, elismerés, renomé... Ezek mind az elsőség velejárói, bármiről is legyen szó az életben. Azonban, amíg bizonyos esetekben csak előnyös, ha elsőként érkezünk, a toborzás-kiválasztásban elsőnek kell odaérnünk, pályázóként és a pályázatot kiíróként egyaránt. Teljes cikk...


Toborzás: a PR-hoz elengedhetetlen a közösségi média

7 éve A HR-esek lassan megszokják, hogy a keresők mellett a közösségi oldalak is napi munkaeszközzé válnak. Ahogy az internethasználat mértéke rohamosan nő, a közösségi oldalak elterjedése is még inkább fénykorát éli. Mivel a toborzás potenciális célközönsége naponta többször is körülnéz a közösségi oldalakon, így elérésük hatásos módja lehet az ezeken feladott álláshirdetés, mint poszt. De valóban működik ez? Tényleg ez a hatékony módszer? Teljes cikk...


Milyen egy szolgáltató központ ideális munkatársa?

10 éve Ha kicsit is betekinthetünk egy nemzetközi hálózatban működő szolgáltató központ életébe, arra is rálátásunk nyílik, milyen munkatársakat keres, milyen elvárásokat támasztanak velük szemben, milyen szempontok dominálnak a kiválasztás során. Teljes cikk...


Kiválasztási technikák egy ideális mérnök megtalálására

10 éve Egy új munkaerő kiválasztása igazán komoly feladat, hiszen egy rossz döntés rengeteg kellemetlenséget eredményezhet - akár hosszú távon is. Fontos tehát az alapos előszűrés, a megfelelő kiválasztási technikák alkalmazása. Különböző területek más-más szűrési sémákat igényelnek, nagyon speciális például a mérnökök toborzása. Teljes cikk...


Hogyan toborozzunk munkaerőt a szolgáltató központoknak?

10 éve Mezei Viktória, a TESK Tanácsadó Kft. SSC-IT tanácsadói csoportjának koordinátora a szolgáltató központok (Shared Service Center - SSC) álláskínálatáról és a megfelelő jelöltek felkutatásának naprakész módszereiről mesélt portálunknak. A szakemberrel készült interjúból az is kiderül, hogyan érhetőek el a Magyarországon élő külföldi jelöltek. Teljes cikk...


Bővül a TESK Tanácsadó Kft. és szolgáltatásai köre

10 éve Jelentős fejlődést produkált a TESK Tanácsadó Kft. a válság ellenére 2009. második negyedévében, és nem kényszerült tanácsadóinak leépítésére. A toborzó cég felfrissített csapatával HR-szolgáltatások új sorát fejlesztette ki. Teljes cikk...


Személyiségteszt, mint kiegészítő lehetőség

10 éve Egyre rafináltabb trükköket vetnek be az álláskeresők a jobb munkahelyékért folytatott harcban, hogy elrejtsék vagy kiszínezzék valódi személyiségüket. A felvétel megtörténik, majd rövid időn belül kiderül, hogy a jelöltről alkotott kép nem egyezik az interjún elhangozottakkal. Hogy biztosra menjünk, érdemes kiegészítenünk a felvételi eljárást személyiségtesztekkel. Teljes cikk...


Várakozó állásponton a munkaadók

12 éve A bizonytalan gazdasági kilátások közepette a munkaadók többsége várakozó álláspontra helyezkedett: egyelőre nem küldenek el dolgozókat, de tartózkodnak a további felvételektől is - derül ki a Manpower 32 ország összesen 55 ezer vállalatát vizslató felméréséből. Magyarországon maximum négyezer fővel bővülhet a foglalkoztatottság. Teljes cikk...


Mérnökök, könyvelők, szakmunkások kerestetnek

12 éve Egy kutatás szerint idén 56 ezerrel nőhet a foglalkoztatottság. Kapósak a mérnökök, a könyvelők, a CNC gépkezelők. A legnagyobb bővülés az Észak-Dunántúlon várható. Teljes cikk...


Nem szégyen tanácsot kérni

12 éve Miért érdemes egy vállalatnak tanácsadó céget alkalmaznia? És mennyire veszik jó néven a dolgozók, ha valaki kívülről "belekontárkodik" a jól bejáratott munkafolyamatokba? Összeállításunkban ezekre keressük a választ három tanácsadó cég, a TESK, az Accord és az Ad Sidera tapasztalatain keresztül. Teljes cikk...


Szigorú elvárásoknak kell megfelelniük a Hankook dolgozóinak

12 éve Komoly szervezeti és kulturális különbségeken kellett keresztül-verekednie magát a Hankook HR vezetésének, valamint a kiválasztott munkaerőközvetítő cégeknek, amikor elvégezték az ezer ember felvételét. A szigorú felvételi követelményeken túl a jelentkezők interjúra történő felkészítése bizonyult a legnehezebb feladatnak. Teljes cikk...


Érdemes mérni a toborzási források hatékonyságát

12 éve Az Internet megjelenésével mind több és több vállalkozás igyekszik saját eszközökkel megoldani a munkaerő-utánpótlást. Kiváltképp "trendi" az értékesítők keresése, ilyen, vagy területi képviselő, termékmenedzser, netán üzletkötő megnevezésű állásokra mintegy ezer hirdetés található a legnagyobb hazai online oldalakon. Teljes cikk...