kapubanner for mobile

Mérséklődik a munkanélküliség az EU-ban

Az erőteljes gazdasági növekedés következtében az Európai Unió országainak többségében a kilencvenes évek óta a legalacsonyabb szint felé tart a munkanélküliség. A legrosszabb foglalkoztatási mutatókkal jelenleg Lengyelország rendelkezik - derül ki a Napi Gazdaság cikkéből.

images

A legfrissebb német, francia és brit foglalkoztatási adatok megerősítik, hogy az EU legnagyobb gazdaságaiban folytatódik a munkanélküliség mérséklődése. A német feldolgozóiparban márciusban 63 ezerrel több munkavállalót alkalmaztak, mint egy évvel korábban. Az állástalanok száma áprilisban hatéves mélypontot ért el, a ráta 9,2 százalék volt.

Franciaországban az első negyedévben 0,6 százalékkal nőtt a foglalkoztatottak száma a magánszektorban a mezőgazdaságot nem számítva, így várhatóan tovább enyhül a munkanélküliség az országban. A ráta a februári 8,4-ről márciusban 8,3 százalékra apadt, ami 24 éve a legalacsonyabb arány.

Nagy-Britanniában 2005 októbere óta a legkedvezőbb adatot regisztrálták: áprilisban a szakértők által várt háromszorosával csökkent az állástalanok száma, arányuk 2,9-ről 2,8 százalékra esett.

Az eurózónában 1993 óta a legalacsonyabbra, 7,2 százalékra süllyedt a munkanélküliség márciusban a februári 7,3 százalék után. Az állástalanok száma ezzel 12,1 millióról 10,8 millióra esett. A foglalkoztatás 2000 óta tavaly nőtt a legerőteljesebben, és a várakozások szerint ez a tendencia folytatódik: 2006-2008-ban közel 9 millió új munkahely keletkezésére számítanak az EU-ban, ebből mintegy 6 millió az eurózónában várható.

A közép-európai régió három országában a gyors gazdasági növekedés hatására ugyancsak jó ütemben mérséklődik a munkanélküliség. Lengyelország így is sereghajtó az unióban: márciusban még mindig 14,4 százalékos volt a ráta. Szlovákiában márciusban 8,89, Csehországban áprilisban 6,8 százalékot regisztráltak. Magyarországon márciusban 7,5 százalékos volt a munkanélküliség - olvasható a Napi Gazdaságban.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk