Mérséklődött a munkanélküliség Oroszországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDecemberben 183 ezerrel kevesebb munkanélküli volt az országban, mint az előző hónapban.
Oroszországban az elemzők által várt stagnálás helyett csökkent a munkanélküliségi ráta decemberben az előző hónappal összevetve. Az orosz statisztikai hivatal adatai szerint decemberben 5,9 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta a novemberi 6,1 százalékról. Decemberben 4 millió 433 ezer munkanélkülit tartottak nyilván Oroszországban, ami 183 ezerrel kevesebb novemberhez képest, amikor 78 ezerrel csökkent a szám októberhez viszonyítva. A munkanélküliségi ráta egy évvel korábban, 2019 decemberében 4,6 százalék volt.
A koronavírus-járvány sújtotta tavalyi évben a legmagasabb munkanélküliségi rátát augusztusban jegyezték fel, 6,4 százalékosat. A legalacsonyabb ráta februárban volt, 4,6 százalékkal. Anton Kotyakov orosz munkaügyi miniszter azt mondta, hogy a kormány még az idén vissza akarja állítani a foglalkoztatás szintjét a pandémia előtti szintre, ehhez legalább 1 millió embernek kell munkalehetőséget teremteni.
MTI
A koronavírus-járvány sújtotta tavalyi évben a legmagasabb munkanélküliségi rátát augusztusban jegyezték fel, 6,4 százalékosat. A legalacsonyabb ráta februárban volt, 4,6 százalékkal. Anton Kotyakov orosz munkaügyi miniszter azt mondta, hogy a kormány még az idén vissza akarja állítani a foglalkoztatás szintjét a pandémia előtti szintre, ehhez legalább 1 millió embernek kell munkalehetőséget teremteni.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?