kapubanner for mobile

Mezőgazdasági idénymunkásokat várnának a britek

Megkongatták a vészharangot a brit mezőgazdasági szervezetek, a kelet-európai idénymunkások hiánya ugyanis óriási problémákat okozhat az idei évben. A hamarosan kezdődő eperszezon előtt ugyanis hiába keresnek a betakarításhoz munkaerőt a gazdaságok, szinte alig van jelentkező.

Azzal riogat az NFU, a brit farmerek szövetsége hogy a jövőben le kell mondaniuk a szigetországi polgároknak a tradicionális tejszínhabos eperről, miután a gyümölcsök leszedéséhez nem találnak a gazdák megfelelő számú munkaerőt. Az elmúlt években Európa keleti feléből érkezők végezték az idénymunkákat, ám most ilyen munkásokat sem tudnak toborozni, írja a Reuters.

A szakemberek szerint a 2004-es uniós bővítéskor az új tagországokból érkezők elárasztották Angliát, olcsó munkaerőt biztosítva a helyi vállalkozásoknak. Ez a folyamat azonban az idén megtört, miután több régi uniós tagország könnyített a munkavállalási feltételeken.


hirdetés
Az sem elhanyagolható szempont, hívják fel a munkaügyi szakemberek a figyelmet, hogy a mobilitás intenzitása csökkenést mutat. Az új tagállamok gyors gazdasági fejlődése következtében létrejövő munkahelyek ugyanis felszívják a helyi munkaerőt. Ráadásul a növekvő életszínvonal következtében a szegényebb keleti országokból is egyre kevesebben vágynak Nagy-Britanniába.

A kelet-európai trendek érvényesülnek nálunk is: a statisztikák szerint nem szeretünk külföldön dolgozni. Hiába nyitják meg egyre-másra munkaerőpiacukat a régi tagországok, a magyarok közül csupán néhány tízezren vállalnak külföldön munkát, pedig a betöltetlen állások száma most is egymillió körül van.

Menedzsment Fórum

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek