kapubanner for mobile

Mi az egészségügy átalakításának valódi célja?

8-10 ezer ember kerülhet az utcára az egészségügy átalakításával. A cél a felesleges kapacitások, párhuzamosságok megszüntetése. Az Index kormányzati berkekből származó információi szerint évi 40 milliárd forintot akarnak megspórolni az egészségügyben.

Miként a HR Portal is beszámolt róla tegnap, áprilistól minden megyében egy kiemelt kórház, Budapesten pedig hat vezető intézmény marad 24 órás ellátással. A többi kórház telephelyként vagy tagintézményként működik majd. Az OEP által meghatározott pénzből kell kijönniük egy megyében az ottani kórházaknak. - Ha másképp nem megy, összevonásokkal, leépítésekkel, osztályok megszüntetésével. A cél a párhuzamosságok kiküszöbölése - írja az Index.

Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár a lakosság száma alapján határozza meg az összeget.

Az összes intézmény egy új szervezet, a március elsejétől működő Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) felügyelete alá kerül. Az állami központ a tervek szerint erős jogosítványokat kap az intézmények gazdálkodási kérdéseiben is, vagyis az adminisztratív területen minden kórházban biztosan kevesebb emberre lesz szükség.

A Népszabadság becslései szerint az átalakítással 8-10 ezer ember munkahelye szűnne meg.

Népszabadság/Index
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk

Majdnem minden második céget érint a kibertámadás az Egyesült Királyságban – a munkavállalói képzés elengedhetetlen

Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk

Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít?

Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk