Mi is az a szolidaritási sztrájk?
Hamarosan sztrájkba lépnek a vasúti dolgozók is, szerdán dől el, hogy mikortól állnak le a Budapest környéki vonalakon. De mi is az a szolidaritási sztrájk?
Gaskó úgy fogalmazott, hogy "a MÁV-val tárgyalni kívánnak a szolidaritási sztrájk idején nyújtandó még elégséges vasúti szolgáltatásról".
A szolidaritási sztrájk
A sztrájktörvényben szerepel, hogy a szakszervezetek szolidaritási sztrájkot hirdethetnek. Ilyen munkabeszüntetés esetén nincs szükség egyeztető tárgyalásra, mert nem az érdekképviselet saját céljai, hanem mások törekvéseinek a támogatására szolgál.
A sztrájkot megelőző munkaügyi vita maximum 7 napig tarthat, ezalatt egy figyelmeztető sztrájk szervezhető. Ennek időtartama csak 2 óra lehet. A tárgyalások alatt a munkavállalók így adnak nyomatékot a követeléseiknek, megmutathatják elszántságukat azaz figyelmeztethetik a munkaadót. A szolidáris munkabeszüntetés is figyelmeztető jellegű sztrájk, tehát a törvény szerint nem haladhatja meg a 2 órát. Gaskó István, a VDSzSz elnöke ennek ellenére határozatlan idejű sztrájkról beszélt kedden az MTI-nek.
Két óra alatt is borul a menetrend
A MÁV szakszervezetei már szerveztek korábban is 2 órás figyelmeztető sztrájkot, legutóbb 2009. október 27-én 10-től 12 óráig tartott a munkabeszüntetés. Akkor egyes vonalakon a budapesti elővárosi vasúton például körülbelül délután 3 órára, a távolsági és InterCity vonatok útvonalán pedig az esti, éjszakai órákra állt helyre a közlekedés. Következő nap pedig már menetrend szerint indultak a vonatok. A MÁV akkori tájékoztatása szerint néhány száz vonatot érintett a vasutas szakszervezetek sztrájkja.
Gaskó István hétfőn elárulta: a terveik szerint a Budapest környéki vonatokat fogja leginkább érinteni a sztrájk, de a munkabeszüntetés hatással lesz az ország egész vasúti közlekedésére. A VDSzSz a MÁV-nál a még elégséges szolgáltatásról már a hét első napján tárgyalást kezdeményezett, amely azonban nem hozott eredményt.
VDSzSz elnöke az MTI-nek azt is kijelentette, hogy a szolidaritási sztrájknak kellő támogatottsága van a vasutasok körében. Gaskó István azt is hozzátette, hogy kapcsolatban van a BKV-s szakszervezetekkel, figyelemmel kíséri sztrájkjuk alakulását.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 2 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 2 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?