Mi lesz a minimálbérrel?
Míg a kormány a minimálbér alapösszegét a nyilvánosságra hozott létminimum szintjén határozná meg, vagyis 63 ezer forinton - s így a második szinten a középfokú végzettséggel rendelkezők ennél tíz százalékkal kapnának többet, illetve a felsőfokú végzettségűek húsz százalékkal - addig az MSZOSZ 65 ezer forintból indulna ki, és szorzószámai 1,23, illetve 1,5 lennének - derült ki a Napi Gazdaság mai számából.
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének szorzószámai már egy 1992-es határozat tervezetében is szerepeltek, s arra hivatkoznak, hogy jelenleg is van ekkora keresetkülönbség a szakképzetlen és a szakképzett munkaerő, illetve a diplomások között. Utóbbiak esetében a fizetés közeledne a közalkalmazotti bértáblához, amely 2002 óta százezer forinttal számol. Mint Hanti Erzsébettől, az MSZOSZ gazdaságpolitikai szakértője a lapnak megjegyezte érdemes volna ezeket a szorzószámokat mint a valóságban érvényesülő kereseti különbségeket fixálni, és nem minden esetben három abszolút számot közölni.
Ez a minimálbér ugyanakkor az MSZOSZ szerint arra is megoldást nyújt, hogy ne legyen nagy különbség a bejelentett, a járulékfizetés alapját képező és a ténylegesen kifizetett keresetek között.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Közzétette az elégséges szolgáltatást biztosító menetrendet a pécsi közösségi közlekedési feladatokat ellátó Tüke Busz Zrt., miután a... Teljes cikk
A juttatás a 2025-ös tanárbéremelés utolsó lépéseként jelenik meg. Teljes cikk
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben