Miért kedvező fejlemény a munkanélküliség növekedése?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKismértékben nőtt a munkanélküliség - ismerte el a kormány. Ez azonban véleménye szerint a munkavállalói létszám bővülése mellett kedvező fejlemény, mivel egyre több inaktív ember gondolja azt, hogy, érdemes magát munkanélküliként regisztráltatni. A munkaügyi programokkal pedig csak őket lehet elérni.
Ennek érdekében, a 100 lépés programjában - egyebek mellett - átalakította a támogatások rendszerét: az álláskeresési támogatás bevezetésével az eddiginél hatékonyabb rendszert hozott létre, amely arra is erőteljesen ösztönöz, hogy az állástalanok minél hamarabb újra munkába álljanak.
A pályakezdők munkaerőpiaci helyzetének javításában komoly áttörést hozott a START program. A legfrissebb adatok szerint a program indulása óta 7781 START kártyát igényeltek. Ez egyben azt is jelenti, hogy október 1. óta körülbelül ennyi állástalan fiatal talált munkát, hiszen a kártyát csak konkrét állásajánlat esetén érdemes kiváltani.
E mellett a kormány további lépéseket tesz. A téli-tavaszi időszak szezonális foglalkoztatási gondjainak enyhítésére elindított közmunkaprogram például 24 ezer embernek ad munkát.
A legfrissebb statisztikák azt mutatják, hogy ma 62 ezerrel több a foglalkoztatott, mint az év elején. A 3 millió 932 ezres létszám 15 ezerrel haladja meg a június-augusztusi időszak adatait. Ez a növekedés - figyelembe véve azt is, hogy véget értek a nyári idénymunkák - jelentősnek mondható.
A pályakezdők munkaerőpiaci helyzetének javításában komoly áttörést hozott a START program. A legfrissebb adatok szerint a program indulása óta 7781 START kártyát igényeltek. Ez egyben azt is jelenti, hogy október 1. óta körülbelül ennyi állástalan fiatal talált munkát, hiszen a kártyát csak konkrét állásajánlat esetén érdemes kiváltani.
E mellett a kormány további lépéseket tesz. A téli-tavaszi időszak szezonális foglalkoztatási gondjainak enyhítésére elindított közmunkaprogram például 24 ezer embernek ad munkát.
A legfrissebb statisztikák azt mutatják, hogy ma 62 ezerrel több a foglalkoztatott, mint az év elején. A 3 millió 932 ezres létszám 15 ezerrel haladja meg a június-augusztusi időszak adatait. Ez a növekedés - figyelembe véve azt is, hogy véget értek a nyári idénymunkák - jelentősnek mondható.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?