Miért kell csökkenteni a minisztériumok kiadásait?

Az alábbiakban a www.ezert.hu az új, kormányzati intézkedéseket magyarázó honlap minisztériumi létszámcsökkentő programjának magyarázatát olvashatják.

"A takarékosságot az állam magán kezdi... A központi közigazgatásban 14-ről 11-re a csökkent a minisztériumok száma, és negyedével az ott dolgozók létszáma. Feleannyi államtitkár és főosztályvezető dolgozik a tárcáknál, és a korábbi 750 helyett ma már 300-zal kevesebb az állami gépkocsi. Emellett a minisztériumi háttérintézmények legtöbbje megszűnik vagy átalakul. Radikálisan átalakulnak nemcsak a központi, hanem az országos költségvetési intézmények is. Regionális összevonással, a felesleges intézmények megszüntetésével több mint 12 ezer fővel csökken az itt foglalkoztatottak száma.

Csökkennek a politikusok előjogai, kedvezményei is. Megszűnik a képviselők ingyenes tömegközlekedési támogatása, és mostantól minden költségtérítést csak számla ellenében vehetnek igénybe. A kedvezmények megvonása jegyében a képviselők utazásakor nem jár I. osztályú repülőjegy, csak turistajegy, de csökken a lakhatási támogatás összege is. Csökken a külföldi utazáskor kapható napidíjak köre és összege, és mostantól kötelező számlával igazolni a kiadásokat. Ezután a képviselők kevesebb pénzt kapnak a bizottságokban betöltött posztok után, és szigorúbbá váltak a vagyonnyilatkozatok szabályai is."



Forrás: www.ezert.hu a kormányzati megszorító intézkedéseket magyarázó új honlap

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek