Megjelent: 19 éve

Miért kell csökkenteni a minisztériumok kiadásait?

Az alábbiakban a www.ezert.hu az új, kormányzati intézkedéseket magyarázó honlap minisztériumi létszámcsökkentő programjának magyarázatát olvashatják.

"A takarékosságot az állam magán kezdi... A központi közigazgatásban 14-ről 11-re a csökkent a minisztériumok száma, és negyedével az ott dolgozók létszáma. Feleannyi államtitkár és főosztályvezető dolgozik a tárcáknál, és a korábbi 750 helyett ma már 300-zal kevesebb az állami gépkocsi. Emellett a minisztériumi háttérintézmények legtöbbje megszűnik vagy átalakul. Radikálisan átalakulnak nemcsak a központi, hanem az országos költségvetési intézmények is. Regionális összevonással, a felesleges intézmények megszüntetésével több mint 12 ezer fővel csökken az itt foglalkoztatottak száma.

Csökkennek a politikusok előjogai, kedvezményei is. Megszűnik a képviselők ingyenes tömegközlekedési támogatása, és mostantól minden költségtérítést csak számla ellenében vehetnek igénybe. A kedvezmények megvonása jegyében a képviselők utazásakor nem jár I. osztályú repülőjegy, csak turistajegy, de csökken a lakhatási támogatás összege is. Csökken a külföldi utazáskor kapható napidíjak köre és összege, és mostantól kötelező számlával igazolni a kiadásokat. Ezután a képviselők kevesebb pénzt kapnak a bizottságokban betöltött posztok után, és szigorúbbá váltak a vagyonnyilatkozatok szabályai is."



Forrás: www.ezert.hu a kormányzati megszorító intézkedéseket magyarázó új honlap

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek