kapubanner for mobile

Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció?

A hétfői Országgyűlésen a kérdések tárgyalása során szóba kerültek a nyugdíjak, az egészségügy és a vízügyi dolgozók bére is. Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? - tette fel a kérdést a Demokratikus Koalíció (DK) képviselője.

Vadai Ágnes (DK) azt kérdezte, miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció. Kiemelte: csupán 3 százalékkal korrigálták a nyugdíjakat, miközben a nyugdíjas fogyasztói kosár termékei 13 százalékkal nőttek. Milyen kormány az, amelyik arra használja a nyugdíjak értékállóságával összefüggő intézkedéseket, hogy csökkentse a nyugdíjak értékét? - vetette fel.

Megjegyezte, a kérdést eredetileg Varju László képviselőtársa akarta feltenni, ő azonban jelenleg nem kérdezhet, mert "az állampárt koncepciós perbe fogta" azután, hogy már kétszer legyőzte a Fideszt Újpesten és Angyalföldön. Nincs kétsége, hogy harmadszor is győzni fog március 23-án - jegyezte meg.

Fónagy János államtitkár szóvá tette a képviselő hevességét, majd úgy reagált: továbbra is megtévesztő kommunikációt folytat a nyugdíjak ügyében. A januári 3,2 százalékos emelést keveslik, míg a tavalyi hat százalékot meg sem említik - jegyezte meg.

Kitért arra, hogy a nyugdíjas inflációt - a nyugdíjas fogyasztói kosárba tartozó termékek, szolgáltatások árnövekedését - 2,3 százalékkal meghaladó nyugdíjemelést hajtottak végre.

MSZP: mikor biztosít a kormány érdemi többletforrásokat az egészségügy számára?

Gurmai Zita, az MSZP képviselője a magyar egészségügy súlyos állapotát tette szóvá. Kevés pénz jut a gyógyításra, nagy a szakemberhiány, az ellátórendszer elavult, az orvosok és az ápolók túlterheltek. Ez a fideszes egészségügy tragédia - fogalmazott.

Kitért arra, hogy évente 60 ezer ember hal meg olyan okok miatt, amelyek szűrésekkel és kezelésekkel elkerülhetőek lennének. Csaknem egymillió magyar embernek nincs háziorvosa, 210 ezer gyermeknek nincs saját házi gyermekorvosa. A kormány láthatóan nem tesz semmit a megoldásért - vélte. Mikor biztosítanak érdemi többletforrást az egészségügy számára? - kérdezte.

Rétvári Bence, a belügyi tárca parlamenti államtitkára felidézte, hogy amikor a szocialisták voltak kormányon, Gyurcsány Ferenc miniszterelnök azt mondta, hogy az egészségügyre nincs több pénz, legfeljebb az évi 1500 milliárd forint hatékonyabb elköltésén lehet elgondolkodni a pazarlás és a párhuzamosságok megszüntetésével.

Eközben a mostani kormány 2500 milliárd forinttal növelte a kasszát. Kitért arra, hogy a baloldali kormányok elbocsátottak hatezer egészségügyi dolgozót, most azonban mintegy nyolcezerrel több orvos dolgozik. A kórházbezárásokkal szemben a jelenlegi kormány felújított 91 kórházat. A szocialisták elvettek egyhavi bért, ezzel szemben jelentősen nőtt az egészségügyi dolgozók, orvosok bére is, miközben kiiktatták a hálapénzt - sorolta.

Mi Hazánk: miért nem kapta meg minden vízügyi dolgozó az ígért béremelést?

Szabadi István, a Mi Hazánk képviselője azt tudakolta az energiaügyi minisztertől, miért nem kapta meg minden vízügyi dolgozó az ígért, 30 százalékos béremelést. Azt hangsúlyozta, az ágazatban alacsonyak a fizetések, ezért óriási a fluktuáció.

Czepek Gábor, a tárca parlamenti államtitkára válaszában jelezte: az idei, 30 százalékos béremelést a következő években 12, majd 10 százalékos növelés követi. Megjegyezte, az új összegek kiszámításakor egyaránt figyelembe veszik a fennálló regionális különbségeket, a szakszervezetekkel kötött megállapodás tartalmát, valamint azt, hogy korábban összecsúsztak a bérsávok.

Az államtitkár megemlítette: már most 380 ezerről 500 ezer forintra nőtt a vízügyi területen az átlagbér. Az ötezerből 27 dolgozó nem kapott 10 százalékot elérő emelést, de a következő ütemben személyesen figyel arra, hogy "ezek a korrekciók megtörténjenek" - hangsúlyozta.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk