Mihók Attila váltja Papp Bélát a Ringier élén
2007. november 1-től Mihók Attila a Ringier Kiadó Kft. új ügyvezető igazgatója. A korábbi vezető Papp Béla az újonnan létrehozott üzletfejlesztési vezető pozícióba kerül, tudta meg az mfor.hu.
A 31 éves Mihók Attila informatikai és üzleti tanulmányokat folytatott. 1997-ben a Nemzeti Sport napilapnál kezdett dolgozni, amelyet a Ringier csoport 1998-ban vásárolt meg. 1999 és 2001 között az IT és az online területeket felügyelte, mint IT és online igazgató. 2001-ben a Ringier Kiadó sport csoportjának a lapigazgatója, majd 2004-től a szerbiai Ringier ügyvezetője lett és 2006 augusztusától egy éven át a Ringier ukrajnai tevékenységéért is ő felelt.
Papp Béla 2007 november 1-jével kezdi meg működését az újonnan létrehozott üzletfejlesztési vezető pozícióban. A 46 éves szakember az új üzletek fejlesztéséért fog felelni a Ringier csoportban és Thomas Trüb, Csoport Igazgatósági Tagnak tartozik beszámolással, aki a cég Új Média aktivitásait irányítja.
Papp Béla történelmet és diplomáciát tanult a Georgetown Egyetemen, 1987 és 1996 között az Economist Csoportnak dolgozott Bécsben, ahol az alapító főszerkesztője volt a Business Central Europe havilapnak.
Ezt követően három évig az ABN AMRO Bank közép-kelet-európai marketing és kommunikációs igazgatója volt, majd 1999-ben csatlakozott a Sanoma Budapest kiadóhoz, mint a Figyelő üzleti sajtó csoport és internet tevékenységéért felelős vezetője.
2003 óta, majd öt éven át vezette a Ringier Kiadó Kft.-t, miközben a cég zászlóshajója, a Blikk jelentős fejlődésen ment keresztül, csakúgy, mint a kiadó maga, amely stratégiai terjeszkedést követően a magazin, online és nyomdai területek mellett a rendezvény, könyvkiadás és lapterjesztés terén, együttesen mintegy 60 százalékkal emelte forgalmát, miközben a profit is közel megháromszorozódott. A jövőben új feladata mellett Papp a Medialog előfizetés-terjesztési cégben igazgatósági tagi pozíciót is betölt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- Elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman igazgatósági tagja 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 4 hónapja
- Miért lett kulcsfontosságú a HR az ESG-ben? 4 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 4 hónapja
- Így torzít és manipulál a mesterséges intelligencia a munkahelyen 5 hónapja
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 6 hónapja
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 7 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?