Milliárdokat költenek a munkanélküliekre Borsodban
Augusztus végéig 24 ezer Borsod-Abaúj-Zemplén megyei munkanélküli részesült támogatásban, illetve létesített átmeneti vagy végleges munkahelyet a munkaügyi központ segítségével - közölte az MTI-vel a központ igazgatója szombaton.
Az idén foglalkoztatási célokra 5,34 milliárd forintot fordíthat Borsod-Abaúj-Zemplén megye, az összeg csaknem 90 százalékát, 4,771 milliárd forintot már lekötöttek, ebből 3,3 milliárd forintot már ki is fizettek a pályázatokon nyertes munkaadóknak - tette hozzá.
Elmondta: a munkaerőpiacról tartósan kiszoruló munkanélküliek átmeneti, közhasznú foglalkoztatásának támogatásra 2,313 milliárd forintot ítéltek oda, a pályakezdők munkatapasztalat-szerzési támogatására 816 milliót, a tartós és megváltozott munkaképességű munkanélküliek foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatásra pedig 689 millió forintot szavazott meg a munkaügyi tanács, míg képzés, átképzés támogatására 630 milliót.
Szabó József elmondta: közbeszerzési eljárást követően 18 képző intézménnyel kötött szerződést a munkaügyi központ, amely az év utolsó negyedévében 41 program indításával mintegy 700 munkanélküli képzését tervezi.
A munkaügyi központ igazgatója szólt arról is, hogy a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 2005. évben egy új központi munkaerő-piaci programot dolgozott ki.
Az 50 éven felüli munkanélküliek elhelyezkedésének elősegítése című projektre a megye szeptember végéig 368 millió forintot fordított, ennek köszönhetően csaknem másfélezer idősebb munkanélküli jutott ismét álláshoz
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?