Milliárdokról késhetnek le a nagyvállalatok

A TÁMOP 2.3.3/B. kiírást megelőzően nem állt rendelkezésre nagyvállalatoknak olyan támogatási forma, amely 100 százalékban finanszírozta volna a munkaerő pályázat útján megvalósuló képzését. A 250 fő fölötti létszámú nagyvállalatok a projekt keretein belül akár önrész nélkül, maximális intenzitással pályázhatnak a képzési költségekre - de kizárólag olyan cégek élhetnek a lehetőséggel, akik korábban OFA-s pályázaton nem indultak.

A munkaerő-piaci kulcskompetenciák, valamint a szakképzésbe való bekapcsolódáshoz szükséges bemeneti kompetenciák fejlesztésére irányuló képzéseken - amelynek részleteiről a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség oldalán olvashatunk - eltöltött időt nem saját erőből kell finanszírozni a vállalkozásoknak. A pályázatkiíró kedvező feltételeket dolgozott ki, így a kieső munkaidőre eső munkabér 160 százalékának térítése is biztosított a pályázók számára, emellett a létszámmegtartási kötelezettség is értelmezhető akár egyetlen telephelyre vagy divízióra.

A TÁMOP 2.3.3/B. "Nagyvállalkozások OKJ-s és akkreditált képzéseinek támogatása" címû uniós forrásra 2010. február 26-ig lehet még benyújtani a kész pályázati anyagokat, ami elégségesnek bizonyul a pályázati projekt összeállítására.