Megjelent: 19 éve

Milliós büntetés járhat a hétvégi munkáért

Az előttünk álló hosszú hétvégén is ellenőrizhetik a felügyelők, hány cég vét a munkaügyi szabályok ellen. Súlyos jogsértés esetén akár több millió forintra is büntethető lesz az a munkaadó, amely ilyenkor is dolgoztatja az alkalmazottait, írja a Világgazdaság.

Tavaly közel 2500 cég sértette meg a munka- és a pihenőidőre vonatkozó szabályokat, idén az első három hónapban pedig már közel négyszáz vállalkozás szabálytalankodott. Ennek következtében 2006-ban 25 ezer, 2007-ben eddig közel ötezer dolgozó pihenéshez való joga sérült.

hirdetés
Nem kell büntetéstől tartaniuk azonban azoknak a cégeknek, amelyeknél megszakítás nélküli munkarendben dolgoznak, illetve ahol a társaság rendeltetése folytán indokolt a feladatvégzés.

Az egészségügyben, a közlekedésben és a távközlésben szintén sokan dolgoznak majd hétvégén, csakúgy mint a nukleáris- vagy a vízenergia-termelésben. Emellett az élet, a vagyon és az egészség védelmét ellátó intézmények is megszakítás nélkül üzemelnek, és a benzinkutaknál, a szállodákban, a vendéglátóhelyeken, valamint a kulturális intézményekben is dolgozni kell.

A cégeknek természetesen meg is kell fizetniük a feladatvégzést a munkaszüneti napon: a rendes munkabéren felül ilyenkor 50 százalékos bérpótlék illeti meg a dolgozót, számol be a Világgazdaság.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek