Milliós büntetés járhat a hétvégi munkáért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz előttünk álló hosszú hétvégén is ellenőrizhetik a felügyelők, hány cég vét a munkaügyi szabályok ellen. Súlyos jogsértés esetén akár több millió forintra is büntethető lesz az a munkaadó, amely ilyenkor is dolgoztatja az alkalmazottait, írja a Világgazdaság.
Tavaly közel 2500 cég sértette meg a munka- és a pihenőidőre vonatkozó szabályokat, idén az első három hónapban pedig már közel négyszáz vállalkozás szabálytalankodott. Ennek következtében 2006-ban 25 ezer, 2007-ben eddig közel ötezer dolgozó pihenéshez való joga sérült.
hirdetés
Nem kell büntetéstől tartaniuk azonban azoknak a cégeknek, amelyeknél megszakítás nélküli munkarendben dolgoznak, illetve ahol a társaság rendeltetése folytán indokolt a feladatvégzés.
Az egészségügyben, a közlekedésben és a távközlésben szintén sokan dolgoznak majd hétvégén, csakúgy mint a nukleáris- vagy a vízenergia-termelésben. Emellett az élet, a vagyon és az egészség védelmét ellátó intézmények is megszakítás nélkül üzemelnek, és a benzinkutaknál, a szállodákban, a vendéglátóhelyeken, valamint a kulturális intézményekben is dolgozni kell.
A cégeknek természetesen meg is kell fizetniük a feladatvégzést a munkaszüneti napon: a rendes munkabéren felül ilyenkor 50 százalékos bérpótlék illeti meg a dolgozót, számol be a Világgazdaság.
hirdetés
Nem kell büntetéstől tartaniuk azonban azoknak a cégeknek, amelyeknél megszakítás nélküli munkarendben dolgoznak, illetve ahol a társaság rendeltetése folytán indokolt a feladatvégzés.
Az egészségügyben, a közlekedésben és a távközlésben szintén sokan dolgoznak majd hétvégén, csakúgy mint a nukleáris- vagy a vízenergia-termelésben. Emellett az élet, a vagyon és az egészség védelmét ellátó intézmények is megszakítás nélkül üzemelnek, és a benzinkutaknál, a szállodákban, a vendéglátóhelyeken, valamint a kulturális intézményekben is dolgozni kell.
A cégeknek természetesen meg is kell fizetniük a feladatvégzést a munkaszüneti napon: a rendes munkabéren felül ilyenkor 50 százalékos bérpótlék illeti meg a dolgozót, számol be a Világgazdaság.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?