Milliós kártérítés munkahelyi diszkriminációért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKétmillió dolláros (közel 400 millió forintos) kártérítést kell fizetnie az egyesült államokbeli Wal Mart áruházláncnak, amiért egykori női alkalmazottjának nem ugyanazt a bért fizette, amit a vele azonos pozícióban dolgozó férfi kollégáknak.
Cyntia Haddad a legnagyobb amerikai áruházlánc egyik gyógyszertárában dolgozott középvezetőként. A munkáltatótól előléptetése után a férfi kollégákkal azonos bért kért, ám a menedzsment válasza a menesztés volt. A hölgy pert indított nemi diszkriminációra hivatkozva, amit meg is nyert.
A Wal Mart az USA-ban az egyik legtöbbet perelt és legvitatottabb munkaügyi viszonyokat fenntartó foglalkoztatónak számít. Szintén szexuális diszkrimináció miatt indul ellene olyan per, amelyhez áttételesen másfélmillió női alkalmazott csatlakozott. A felperesek azt állítják, a cég módszeresen és tudatosan szorítja háttérbe a nőket a fizetések megállapításánál és az előléptetéseknél.
A Wal Mart az USA-ban az egyik legtöbbet perelt és legvitatottabb munkaügyi viszonyokat fenntartó foglalkoztatónak számít. Szintén szexuális diszkrimináció miatt indul ellene olyan per, amelyhez áttételesen másfélmillió női alkalmazott csatlakozott. A felperesek azt állítják, a cég módszeresen és tudatosan szorítja háttérbe a nőket a fizetések megállapításánál és az előléptetéseknél.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?