Megjelent: 18 éve

Milyen segítséget kap a kirúgott közalkalmazott?

Több programmal is segíti a közigazgatásból elbocsátottakat a kormány - mondta Botka Lajosné, az MSZP országgyűlési képviselője.

Az állásukat vesztett egészségügyi dolgozók, pedagógusok, az igazságügy területéről vagy a fegyveres testületektől elbocsátottak részt vehetnek a felsőfokú szakképzésben, a Prémium évek programban, számukra vállalkozásindítást támogató hitelprogram indul, és bekapcsolódhatnak az Új pálya országos képzési programba is - közölte a kormánypárti képviselő.

Botka Lajosné elmondta: a közel kétmilliárd forintos Új pálya programban 5500 közalkalmazott vehet részt, azok, akik 2006. július 1-je után vesztették el állásukat. A programba azok is bekapcsolódhatnak, akiknek állása részmunkaidős lett, illetve azok is, akik már felmentési idejüket töltik - fűzte hozzá.

A képviselő közölte: a munkaerőpiaci igények határozzák meg, milyen képzéseket indítanak, például lehetőség lesz pályázatírónak, vagy projektmenedzsernek tanulni. Megjegyezte: a programban a támogatást nem a képzőhely, hanem a programban részt vevő kapja meg. Hozzáfűzte: az Új pálya program finanszírozását 85 százalékban az unió, 15 százalékban a Munkaerőpiaci Alap biztosítja.

Botka Lajosné kitért arra, hogy az elbocsátottaknak lehetőségük van államilag támogatott, tandíjmentes, ösztöndíjjal támogatott felsőfokú szakképzésen részt venni. A kormánypárti politikus közölte: a nyugdíj előtt álló közalkalmazottak, köztisztviselők részt vehetnek a Prémium évek programban, így csökkentetett foglalkoztatás mellett dolgozhatnak tovább, a fizetésük 60 százalékáért.

Botka Lajosné azt mondta: új lehetőség a vállalkozásindítást támogató hitelprogram. Ez tízéves futamidejű, állami kezességvállalás melletti, maximum hárommillió forintot biztosító hitelkonstrukció - tette hozzá. Mint mondta, az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében indul a Pedagógusok új szerepben program, amellyel új szakterületet, szakmát tanulhatnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek