kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Minden gazdasági tisztségéről lemond Kóka János

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041002minden.html" [origo]" " " Minden gazdasági tisztségéről lemond Kóka János2004. október 2., szombat, 12:00|Utolsó módosítás: 2004. október 2., szombat, 12:00A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAz Országgyűlés Területfejlesztési Bizottsága 11 igen és 10 nem szavazat mellett támogatta Kóka János gazdasági és közlekedési miniszterré történő kinevezését szombaton. Bizottsági meghallgatásán a miniszterjelölt az iparpolitikai koncepció kidolgozását emelte ki a gazdasági tárca azonnali teendői közül.Kóka János ugyancsak fontosnak nevezte, hogy 2007-re olyan költségvetés szülessen, amely a legtöbb EU-forrás bevonását biztosíthatja, ehhez szavai szerint nemcsak koalíciós, de nemzeti összefogásra is szükség van Magyarországon és Brüsszelben egyaránt. Ellenzéki képviselőknek a jelölt pártkötődését firtató kérdésére Kóka János azt válaszolta: nem pártpolitikához, hanem versenyképességhez és növekedéshez kötődő gazdasági szakembernek tartja magát. Hozzátette: vagyonnyilatkozatot tesz, minden gazdasági tisztségéről lemond és kezelésbe ad, illetve értékesít olyan vagyonelemeket is, amelyek összeférhetetlenek a miniszteri pozícióval.[origo]Korábban:Kóka támogatná a magyar cégek külföldi megjelenésétMenedzserportrék: Dr. Kóka János        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek