Minden hatodik munkavállaló alkalmazása problémás
Több mint 35 ezer munkaadónál tartottak munkabiztonsági és munkaügyi ellenőrzéseket az idén az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőséghez tartozó felügyelők, a vizsgált cégeknél alkalmazott 1 millió 182 ezer munkavállaló közül mintegy 197 ezer foglalkoztatásánál nem tartották be a jogszabályokat.
A fekete munka elleni fellépés érdekében, az idén júniusban országos célvizsgálatot indított az intézmény. Összességében 5.433 munkaadónál 19.920 munkavállalót foglalkoztattak jogszabályellenesen.
A jogszabálysértések döntő része a munkaszerződés, bejelentés nélküli foglalkoztatás volt. Az esetek kisebb részében külföldiek munkavállalási engedély nélküli foglalkoztatása, valamint színlelt szerződéssel történő alkalmazás volt a probléma. Az előbbi miatt 401 munkaadót vontak felelősségre 1124 munkavállaló, a második miatt 150 munkaadót 972 munkavállaló jogszabálysértő foglalkoztatásáért. Mindezért 3.540 határozattal 1 milliárd 182 millió forint bírságot szabtak ki.
A közbeszerzési eljárásban induló, augusztus óta az általuk minősített 1.835 cég közül háromnál volt kifogásolható a munkaügyi jogszabályok betartása. A közbeszerzési törvény szerint csak a rendezett munkaügyi kapcsolatokat fenntartó cégek juthatnak állami megrendeléshez.
Munkabiztonsági ellenőrzéseket több mint 17 ezer munkaadónál végeztek, 563.305 munkavállalóra vonatkozóan. Ennek során 2.929 munkavédelmi bírságot szabtak ki 11.741 munkavállaló előírásoktól eltérő foglalkoztatásáért mintegy 600 millió forint értékben.
Átfogó munkabiztonsági ellenőrzést három ágazatban tartottak.
A mezőgazdaságban az ellenőrzött munkaadók 98 százalékánál találtak munkavédelmi előírásszegést. Jelentős arányt képviselt a szabálytalanságok között az egyéni védőeszközök meghatározásának hiánya, üzembe helyezésének elmaradása, a védőburkolat kockázatértékelés nem kielégítő színvonala.
Az élelmiszeriparban az ellenőrzött munkaadók több mint 91 százalékánál találtak jogszabálysértést. Itt a kockázatértékelés, az egyéni védőeszközök hiánya, a védőburkolatok nem megfelelő kialakítása okozták a legtöbb problémát, valamint a gépek minősége és a munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálat hiánya.
Az építőipari vizsgálatokat főként a leesés elleni védelemre, a szállításra, az anyagtárolásra, a terhek emelésére koncentrálták. A vizsgálatok legfontosabb tanulsága, hogy az európai uniós tagság óta kötelező koordinátor alkalmazása, a biztonsági és egészségvédelmi terv készítése sok kívánnivalót hagy maga után.
Csalók és sikkasztók: főleg a pechesek buknak le
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa