Megjelent: 21 éve

Minden órát személyesen hallgat meg a legendás svájci óragyár vezére

Philippe Stern, a nagy múltra visszanyúló genfi Patek Philippe tulajdonosa és gazdasági vezetője a minőségellenőrzés egyedi és fáradtságos módját gyakorolja cégénél: a vezér minden egyes órát saját maga is ellenőriz a piacra kerülés előtt.

Miután a szokásos technikai ellenőrzések megtörténtek, személyesen is kézbe veszek minden órát: ellenőrzöm a házak megformáltságát, majd fülemhez teszem, és figyelmesen hallgatom az óramutató ketyegését. Amennyiben a hang fals, úgy haladéktalanul visszaküldöm a szerkezetet javításra" - mondta el Stern a WirtschaftsWoche "fivetonine" magazinjának.

A vezető szerint "minden órának nagyjából azonos, tiszta hangon kell ütnie: a hangnak nem szabad vibrálnia, valamint nem lehet sem túl mély, sem túl magas."

Stern módszere hosszú hagyományra nyúlik vissza: a 165 évvel ezelőtt indult cég alapítója annak idején maga is hajlamos volt a perfekcionizmusra, és ő is személyesen vizsgálta át a legyártott órákat.
A cég jelenleg évente 30 ezer órát állít elő, ami jelentős növekedést jelez a négy évvel ezelőtti 20 ezres számhoz képest.

A Patek, Czapek & Co.-t még 1839-ben alapította két lengyel emigráns, Antoine Norbert de Patek és az órásmester Franciszek Czapek, 1851-ben pedig létrejött az órásvilág egyik leghíresebb cége, Patek Philippe & Co.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek