kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Minden órát személyesen hallgat meg a legendás svájci óragyár vezére

Philippe Stern, a nagy múltra visszanyúló genfi Patek Philippe tulajdonosa és gazdasági vezetője a minőségellenőrzés egyedi és fáradtságos módját gyakorolja cégénél: a vezér minden egyes órát saját maga is ellenőriz a piacra kerülés előtt.

Miután a szokásos technikai ellenőrzések megtörténtek, személyesen is kézbe veszek minden órát: ellenőrzöm a házak megformáltságát, majd fülemhez teszem, és figyelmesen hallgatom az óramutató ketyegését. Amennyiben a hang fals, úgy haladéktalanul visszaküldöm a szerkezetet javításra" - mondta el Stern a WirtschaftsWoche "fivetonine" magazinjának.

A vezető szerint "minden órának nagyjából azonos, tiszta hangon kell ütnie: a hangnak nem szabad vibrálnia, valamint nem lehet sem túl mély, sem túl magas."

Stern módszere hosszú hagyományra nyúlik vissza: a 165 évvel ezelőtt indult cég alapítója annak idején maga is hajlamos volt a perfekcionizmusra, és ő is személyesen vizsgálta át a legyártott órákat.
A cég jelenleg évente 30 ezer órát állít elő, ami jelentős növekedést jelez a négy évvel ezelőtti 20 ezres számhoz képest.

A Patek, Czapek & Co.-t még 1839-ben alapította két lengyel emigráns, Antoine Norbert de Patek és az órásmester Franciszek Czapek, 1851-ben pedig létrejött az órásvilág egyik leghíresebb cége, Patek Philippe & Co.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek