kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Mindenki megtudhatja, mennyit ér a végzettsége

A múlt hét végén hivatalosan elindult a PályaSúgó weboldala, amely 10 ágazatra és 200 foglalkoztatási csoportra vonatkozó munkaerő-piaci előrejelzések készítését teszi lehetővé. Az eredmények most már a munkáltatók és álláskeresők számára is elérhetőek.

A közel 958 millió forintos EU támogatással megvalósuló TÁMOP 2.3.2 "Munkaerő-piaci előrejelzések készítése, szerkezetváltási folyamatok előrejelzése" című projekt célja az volt, hogy a hazai munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalának várható közép- és hosszú távú változásáról a jelenleginél bővebb és pontosabb információt nyújtson a munkaerőpiac szereplőinek.

A 2010-től 2013-ig tartó projekt keretében az MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézete (MTA KRTK KTI) kutatói egy megbízható előrejelzések készítésére alkalmas modellt és adatbankot hozott létre, amelyek felhasználásával munkaerő-piaci előrejelzés készül 10 ágazatra és 200 foglalkozási csoportra. A projekt fontos részcélja volt egy olyan előrejelzési jelentés elkészítése, amely a szakértő felhasználók (például szakpolitikusok) számára világos és jól áttekinthető módon értelmezi a számítások és kutatások eredményeit, továbbá egy olyan web-alapú információs rendszer felépítése, amely nem csak a szakértők, de például az álláskeresők és munkáltatók számára is elérhető lesz. A PályaSúgó honlap a projekt egyik eredménye, amelyet a február 14-i eseményen nyitottak meg hivatalosan.

Fazekas Károly, az MTA KRTK KTI főigazgatója beszéde során hangsúlyozta: "Hisszük, hogy ez a meglehetősen komoly kutatói kapacitást felvonultató, igen jelentős számú és méretű adatállományokat megmozgató, másféltucat alprojektből álló kiemelt projekt, legfontosabb célját - a magyarországi munkaerő-piaci tendenciák előrejelzését - sikerült elérnie. Bízunk benne, hogy az előrejelzés a legtöbb ponton beválik, illetve hogy módunk lesz a beválás jövőbeni elemzésére is - mondta el a főigazgató.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk