Mindenki normát szeg a munkaügyi miniszter szerint
Herczog László megunta az egymásra mutogatást, ugyanakkor azt is leszögezte egy szakmai konferencián, hogy a munkanélküliség nem csak a kormány kudarca.
Herczog László szerint a munkanélküliséget tekintve nagy gond az, hogy "a szereplők egymásra mutogatnak, a problémák okait mindig a másikban látják." "Nem vagy nehezen fogadjuk el, hogy verseny van, s alacsony a bizalom az állam, a parlament és a pártok iránt" - tette hozzá a miniszter.
A munkaügyi tárca vezetője szerint, ha "a vállalkozásokat, érdekképviseleteket és a személyeket nézzük, akkor mindenki normát szeg, s a szereplők megmagyarázzák, hogy ilyen járulékok, adók mellett nem lehet mást csinálni".
Szűcs Erika, miniszteri biztos, volt szociális és munkaügyi miniszter a konferencián az Út a munkához programról elmondta: az új rendszer bevezette a kötelező képzést a 35 év alattiak és nyolc általánossal nem rendelkezők számára, a munkára nem képesek számára pedig továbbra is a pénzbeli ellátást nyújtja. Rámutatott: 2009-ben az önkormányzatok a közfoglalkoztatási terveken keresztül egy évre előre megtervezték saját munkaadási lehetőségeiket, 2010-től a munkavállaló számára már nemcsak az önkormányzatok, hanem a közmunkatanács, a regionális munkaügyi központok, a vállalkozók és az uniós foglalkoztatásai programok jóval szélesebb munkakínálatot jelenthetnek. Ha folytatódik a program, akkor 2011-ben még inkább a piac szerint működik majd, és főképpen a vállalkozások munkaerőigényének a kielégítését fogja szolgálni.
Szűcs Erika elmondta: a 3170 önkormányzat közül csupán 42 nem csinált közfoglalkoztatási tervet. Hozzáfűzte: augusztusban és szeptemberben 90 ezer ember foglalkoztatását oldották meg. Kiemelte: amikor a program indult, akkor a rendszeres szociális segélyezettek száma 210 ezer volt, de ha mindenkit ide számítunk, akkor már a 700-800 ezer főt is elérte a segélyezettek száma.
Az Út a munkához program lényegében a munkanélküliség elől "a szociális ellátó rendszerbe menekült emberek" számára nyújt új lehetőségeket - fogalmazott a miniszteri biztos.
A tanácskozás kapcsán kiadott tájékoztató szerint idén 97 milliárd forintot biztosítottak a költségvetésben az Út a munkához program végrehajtására. Jövőre 110 milliárd forint hazai és 7,5 milliárd forint uniós pénzforrást juttat a kormány erre a célra. Ennek köszönhetően 2010-ben várhatóan havi átlagban 50-60 ezer embert foglalkoztatnak majd a program keretében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?