kapubanner for mobile

Mindenkinek jó lesz a járulékcsökkentés

Minden dolgozót érint a járulékcsökkentési program, amelyről a kormányzat már a munkáltatókkal és a munkavállalókkal is megállapodott - mondta Hollik István kormányszóvivő az M1 aktuális csatornán.

Hozzátette: a szocialisták idején még 27 százalék volt a munkáltatói járulék, ez jövőre - egy folyamatos csökkentés eredményeként - csak 17,5 százalék lesz. Ez jelentős terhet vesz le a munkáltatókról, ezzel segítve a bérek dinamikusan emelkedését - mutatott rá.

Elmondta: folytatódnak a béremelések, de a kormány munkáltatókkal és munkavállalókkal folytatott egyeztetése még nem vezetett eredményre, így egyelőre nem lehet tudni, hogy pontosan mennyi lesz a béremelés, a minimálbér, illetve a garantált bérminimum. A kormányzat álláspontja az, hogy a minimálbérről és a garantált bérminimumról a munkavállalók és a munkáltatók kell megegyezzenek - fűzte hozzá.

A kormányszóvivő a csütörtöki, a munka törvénykönyve módosítása ellen szervezett tüntetésről azt mondta, agresszív politikai aktivisták szállták meg a Kossuth teret, akiknek az ellenzéki pártok embereivel közösen a zavarkeltés, a rendmegbontás volt a céljuk. Magyarország jogállam, a törvényeket mindenkinek be kell tartani, még az ellenzéki képviselőknek is - szögezte le.

Hollik István a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában arra is, hogy 2019 január elsejétől biztosan emelkedik a központi közigazgatásban dolgozók bére, illetve a szerdai kormányülésen született döntés alapján a Pénzügyminisztérium és az Országos Bírói Hivatal kidolgoz egy konstrukciót, amely által az ország 2800 bírójának is emelkedhet a bére 2020 január elsejétől.

MTI
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újabb csoportok kapnak akár 1 millió forint lakástámogatást

Tovább bővül a közszolgálati otthontámogatás jogosulti köre: újabb munkavállalói csoportok válhatnak jogosulttá az évi nettó akár 1 millió... Teljes cikk

Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit

Lázár János szerint Magyarország demográfiai és munkaerőpiaci problémáira nem a migráció, hanem a „belső tartalékok” feltárása a válasz. Az... Teljes cikk

72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk