Mindenkit eltartana a svájci állam
Havi 2500 frankos, vagyis körülbelül 600 ezer forintos alapjövedelem járna minden svájci állampolgárnak, tekintet nélkül arra, hogy dolgozik-e. Az úgynevezett feltétel nélküli alapjövedelemért aláírásgyűjtést tartottak, hamarosan jöhet a népszavazás is – számol be a Népszabadság Online.
A 126 ezer nevet tartalmazó ívet pénteken nyújtották be a parlamentnek. Azonban ha a törvényhozás és a kormány mindent rendben talál, akkor is csak öt és fél éven belül kell az ügydöntő népszavazást megrendezni, így a döntés még sokáig elhúzódhat.
A kezdeményezők rendkívül optimisták. Svájcban ugyanis annak ellenére, hogy a világ egyik leggazdagabb országa, az átlagjövedelem emelkedése még az inflációt sem követte, miközben a leggazdagabbak vagyona egyre csak nő. Az egyenlőtlenségre pedig rendkívül érzékenyen reagálnak az emberek, így sokan támogatják a kezdeményezést. A svájciak márciusban például már a topmenedzserek fizetését is korlátozták hasonló módon.
Az ötlet támogatói azzal érvelnek, hogy a megélhetés nyomása alól felszabadult emberek több időt fordíthatnának újító tevékenységekre, családjukra, vagy olyan munkára, amelyben valóban kiteljesedhetnek. A kritikusok szerint az anyagi motiváció nélkül viszont sokan kevesebbel is beérnék, és lustálkodva élnék le az életüket. A másik, hogy mindezt miből finanszíroznák. A svájci GDP egyharmadát teszi ki az a 200 milliárd frank, amit évente kiosztanának. A szakszervezetek pedig még mindig inkább a minimálbér emeléséről szeretnének megegyezni.
Hasonló javaslatot tett nemrég Magyarországon egy hónappal ezelőtt Szili Katalin is.
Népszabadság Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 3 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 4 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 4 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 5 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 6 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 6 hónapja
- 20 évig fizették munka nélkül, most kártérítést követel 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 9 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 9 hónapja
- Levonhatnak figyelmeztetés nélkül a rokkantsági ellátásból tartozást? 9 hónapja
- Igaz, hogy fogyatékossági támogatottaknak plusz juttatás is jár? 9 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben