Minimálbér felett: nincs menekvés
Jövőre, a vagyonosodási vizsgálatok megszaporodásával egyidejűleg megjelenhetnek az utórevizorok is
A nyári adócsomag bejelentésekor azt ígérték, elsősorban azoknál a bejelentőknél néz majd szét az APEH, ahol az érintett foglalkoztatott például menedzseri vagy ügyvezetői pozícióban van, vagy ha az ágazatban szokásos bérek jellemzően jóval felülmúlják a bejelentett bér összegét. A revizorok ilyenkor azt vizsgálják, hogy milyen egyéb lehetőségekkel élhet a vállalkozás bérjellegű a jövedelmek kifizetésére, juttatására.
Amelyik munkáltató nem tudja megadni a havi 125 (2007-ben 131) ezer forintos bruttó bért - ez a dupla járulékalap -, az a járulékokat fizetheti az alacsonyabb összeg után, de erről bejelentést kell tennie az adóhatóságnak - írja a lap.
Ha az illető cég vagy személy szakmájában jellemzően magasabbak a jövedelmek, akkor nem menekülőút a minimálbért néhány ezer forinttal meghaladó bejelentett jövedelem. Bár valóstzínűleg nem kevesen élnek ezzel a módszerrel, ez is szemet szúrhat az APEH-nek - írja a lap.
A cikk szerint nem lehet megmondani, mi lehet az az elfogadhatónak tekinthető jövedelem, amit a vagyonosodási vizsgálatokon rajtakapott magánszemélyektől elvárna a hatóság. Ma ugyanis még nem ellenőrzik utólag, hogy akit megbüntettek, az megnövelte-e a hivatalosan bejelentett jövedelmét, vagy maradt minden a régiben. Jövőre ugyanakkor, a vagyonosodási vizsgálatok számának növekedésével együtt megérkezhetnek majd az utóellenőrök is - olvasható az újság mai számában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?