kapubanner for mobile

Mintegy 55 ezren vannak munka nélkül Borsodban

Nagyjából stagnál a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, ahol augusztus végén csaknem 55 700 álláskeresőt tartott nyilván a megyei kormányhivatal munkaügyi központja - derül ki a központ ezen a héten nyilvánosságra hozott adataiból.

Az év nyolcadik hónapjában a megyében a járási munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 55 670 álláskereső szerepelt, 85-tel több, mint egy hónapja, azonban az éves összevetésben mért csökkenés csaknem 13 százalékos volt.

A megyében a regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány augusztus végén 19,6 százalékot tett ki, ez egy évvel ezelőtt 2,4 százalékponttal volt magasabb. Ugyanebben az időszakban az országos ráta 11,1 százalékon állt. A megye legkedvezőbb helyzetű körzeteiben, Miskolc, Tiszaújváros és Mezőkövesd térségében 12,5-14,7 százalékos volt ez az arány, Edelény, Encs és Ózd körzetében viszont a 30 százalékhoz közelített. Az egy évvel korábbihoz képest ugyanakkor minden körzetben csökkent ezen mutató értéke.

Augusztusban a munkaügyi kirendeltségek 8710 pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván, csaknem 300-zal többet, mint egy hónapja.

A megye munkaadói ebben a hónapban a diákmunkára bejelentett igényekkel együtt majdnem 4300 ember foglalkoztatására jelentettek be igényt, ami ezerrel kevesebb volt, mint júliusban. A betöltetlen állások több, mint háromnegyede valamilyen támogatási formához - főleg közmunkaprogramokhoz - kötődött.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk