kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Mintegy 55 ezren vannak munka nélkül Borsodban

Nagyjából stagnál a regisztrált munkanélküliek száma Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, ahol augusztus végén csaknem 55 700 álláskeresőt tartott nyilván a megyei kormányhivatal munkaügyi központja - derül ki a központ ezen a héten nyilvánosságra hozott adataiból.

Az év nyolcadik hónapjában a megyében a járási munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 55 670 álláskereső szerepelt, 85-tel több, mint egy hónapja, azonban az éves összevetésben mért csökkenés csaknem 13 százalékos volt.

A megyében a regisztrált álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány augusztus végén 19,6 százalékot tett ki, ez egy évvel ezelőtt 2,4 százalékponttal volt magasabb. Ugyanebben az időszakban az országos ráta 11,1 százalékon állt. A megye legkedvezőbb helyzetű körzeteiben, Miskolc, Tiszaújváros és Mezőkövesd térségében 12,5-14,7 százalékos volt ez az arány, Edelény, Encs és Ózd körzetében viszont a 30 százalékhoz közelített. Az egy évvel korábbihoz képest ugyanakkor minden körzetben csökkent ezen mutató értéke.

Augusztusban a munkaügyi kirendeltségek 8710 pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván, csaknem 300-zal többet, mint egy hónapja.

A megye munkaadói ebben a hónapban a diákmunkára bejelentett igényekkel együtt majdnem 4300 ember foglalkoztatására jelentettek be igényt, ami ezerrel kevesebb volt, mint júliusban. A betöltetlen állások több, mint háromnegyede valamilyen támogatási formához - főleg közmunkaprogramokhoz - kötődött.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk