Mintegy száz honvédségi közalkalmazott dolgozhat tovább nyugdíj mellett
A Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség nyugdíjas közalkalmazottai közül mintegy százan dolgozhatnak tovább, jellemzően egészségügyi területen - közölte a tárca csütörtökön az MTI megkeresésére.
A minisztérium összesítése szerint a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló kormányhatározat rendelkezései a minisztériumban, valamint a Magyar Honvédségben 283 közalkalmazottat érintenek. Közülük 122 közalkalmazott kérvényezte továbbfoglalkoztatását, ebből 108 kérelmet fogadtak el.
Az érintettek meghatározó része - és a kérelmet benyújtók zöme - egészségügyi szakterületen dolgozik - írták.
A közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elveket rögzítő kormányhatározat a Magyar Közlöny múlt évi utolsó számában jelent meg. A kabinet január 31-i határidővel kérte fel a tárcavezetőket és a Miniszterelnökséget vezető államtitkárt, hogy intézkedjenek azok munkaviszonyának megszüntetéséről, akik a hozzájuk tartozó költségvetési szervekkel közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban állnak, és betöltötték a rájuk irányadó nyugdíjkorhatárt, továbbá megszerezték az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt.
A határozat azt is rögzítette, ha a foglalkoztató különösen fontos érdeke vagy a költségvetési szerv alaptevékenysége indokolja, a munkáltatói jogok gyakorlója - a kormány véleményének kikérését követően - dönthet más közalkalmazott, illetve kormánytisztviselő vagy kormányzati ügykezelő továbbfoglalkoztatásáról is.
Az érintettek meghatározó része - és a kérelmet benyújtók zöme - egészségügyi szakterületen dolgozik - írták.
A közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elveket rögzítő kormányhatározat a Magyar Közlöny múlt évi utolsó számában jelent meg. A kabinet január 31-i határidővel kérte fel a tárcavezetőket és a Miniszterelnökséget vezető államtitkárt, hogy intézkedjenek azok munkaviszonyának megszüntetéséről, akik a hozzájuk tartozó költségvetési szervekkel közalkalmazotti vagy kormányzati szolgálati jogviszonyban állnak, és betöltötték a rájuk irányadó nyugdíjkorhatárt, továbbá megszerezték az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt.
A határozat azt is rögzítette, ha a foglalkoztató különösen fontos érdeke vagy a költségvetési szerv alaptevékenysége indokolja, a munkáltatói jogok gyakorlója - a kormány véleményének kikérését követően - dönthet más közalkalmazott, illetve kormánytisztviselő vagy kormányzati ügykezelő továbbfoglalkoztatásáról is.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Ha üzletasszonyok akartok lenni, főnökként kell viselkedni