Miskolci bölcsészkar: lemondott két egyetemi intézetvezető
Két egyetemi intézetvezető kíván lemondani a miskolci bölcsészkaron, szerintük a jelenlegi körülmények között nem biztosított az általuk vezetett intézetekben az eddigi színvonalon a munka - írta szerdán az Észak-Magyarország.
Lemondott intézetigazgatói kinevezéséről Pankucsi Márta, a Szociológiai Intézet vezetője is. Bár lemondását a kampusz rektora nem fogadta el, ő nyilatkozatában azt mondta, "a közelmúltban olyan döntéseket hozott a kari tanács, amelyek meglátásom szerint intézetünk további munkáját veszélyeztetik". Szerinte a különböző megszorítások és létszámleépítések tovább növelnék a karon a hagyományos bölcsészszakok és az úgynevezett társadalomtudományi szakok közötti különbséget.
A kar dékánja, Fazekas Csaba úgy vélte, a karon a politológiai képzés nem került veszélybe, mivel a szak nem három emberre épül, ha azonban távozásuk végleges, megfelelő szakembereket fog találni helyettük.
Patkó Gyula az egyetem rektora a történtek kapcsán a lapnak azt mondta: a Simon János által említett két oktató már szeptember óta nem tanít, ugyanis alkotói szabadságot kértek, amit ő nem adott meg. Pankucsi Márta lemondását pedig nem fogadta el. Szerinte "nem olyan nagy ügy az egész". Az egyetemen 102 tanszék van, és máshol is történtek már hasonló döntések. Úgy gondolja, hogy Simon János is meggondolja magát.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 1 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 2 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 2 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 2 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 4 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 4 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 4 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 4 hónapja
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?