Megjelent: 21 éve

Miskolci Egyetemi Állásbörze - Idén 11. alkalommal

Március 22-én, kedden tizenegyedik alkalommal kerül megrendezésre a Miskolci Egyetem Állásbörzéje, ahol 40 cég több mint ezer állásajánlatával képviselteti magát. A neves cégek során túl íráselemzés és számos előadás is segíti a pályakezdő diplomásokat.

Hosszú évek sikereire és a diákok igényére alapozva idén tizenegyedik alkalommal rendezik meg a Miskolci Egyetemi Állásbörzét. Mint arról a börzét rendező Miskolci Egyetem Diák Irodájának vezetője, Dr Herpai Gábor beszámolt, ebben az évben 40 cég képviselteti magát a rendezvényen. A börze egynapos hosszának dacára a rendezvény nagyszabású találkozónak számít, hiszen az előző éveknek megfelelően a magyar érdekeltségű nemzetközi cégek színe-java képviselteti magát a kiállítók sorában.

A rendezvényszervezők felmérése szerint a legnagyobb kereslet idén a gépészmérnökök, közgazdászok, villamosmérnökök, informatikusok, minőségbiztosítási mérnökök, valamint a anyagmérnökök iránt van. Mindezek mellett sok cég érdeklődik a nyelvismerettel rendelkező bölcsészek, jogászok, valamint a meglehetősen speciális szakmának számító olaj-, és gázmérnökök után.

Az Egyetemi Állásbörze érdekessége mindazonáltal, hogy a börzét megelőző napon Állásbörze Felkészítő Napot tartanak a végzős diákok számára, ahol neves előadók a karriertervezés és az állásvadászat leghatékonyabb eszközeit igyekeznek megismertetni a pályázó frissdiplomásokkal.


Garai Katalin

Köszönet a szíves tájékoztatásért a Miskolci Egyetemi Állásbörze szervezőirodájának!





  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben

Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő... Teljes cikk

Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége

Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk

Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek