kapubanner for mobile

Miskolcon is call centert nyit a Sykes

Újabb telefonos ügyfélszolgálati központot nyit Miskolcon a Sykes Közép-Európa Kft. Az év végére már hetvenen dolgoznak majd a létesítményben, írja a Világgazdaság.

A következő egy-két évben kétszáz fősre bővítik a központot, mely az Émász telefonos ügyfélszolgálati feladatait végzik el egy hosszú távú szerződés értelmében. László György, a cég délkelet-európai vezérigazgatója elmondta: más potenciális ügyfelekkel is tárgyalnak a régióból, így a közeljövőben újabb megbízásokra számítanak a miskolci központ számára.

A vidéki telephely megnyitását az új ügyfél mellett indokolta az is, hogy Budapesthez képest lényegesen olcsóbb a munkaerő. Emellett a régió foglalkoztatási problémáinak enyhítésére munkahelyteremtő támogatást is nyújt a kormányzat az itt megjelenő cégeknek. Ráadásul a folyamatosan bővülő piac miatt a fővárosban a jövőben már hiány lehet a megfelelő munkaerőben, s ez egy újabb érv a vidéki központoknak nagyobb szerepet adó stratégia kidolgozása mellett.

A hazai telefonos ügyfélszolgálati központokban jelenleg 13-14 ezren dolgoznak, a következő években a piac 15 százalék körüli növekedésére lehet számítani - állítja László György. Az amerikai központú, 16 ezer embert foglalkoztató cég tavaly közel félmilliárd dolláros bevételt ért el. Hazánkban 1999-ben jelentek meg, a vállalat azóta mintegy négymillió eurót fordított helyi kapacitásainak kiépítésére és fejlesztésre. Jelenleg 700 alkalmazottat foglalkoztatnak, számol be a Világgazdaság.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek