Miskolcon ügyeletre kötelezték az orvosokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház igazgatója ügyeleti munka ellátására kötelezte a gyermeksebészet orvosait. Az intézmény pénzügyi kerete 12-14 százalékkal csökkent, amelyet az igazgató rendkívüli esetnek minősített, amelyre hivatkozva elrendelte az ügyeleti szolgálatot.
Csiba Gábor igazgató az MTI-nek cáfolta azt a több televízió híradásában megjelent információt, miszerint vészhelyzetet hirdetett volna ki az intézmény Gyermekegészségügyi Központjának gyermeksebészeti osztályán, de - mint mondta -, valóban arra kötelezte az ott dolgozó orvosokat, hogy a folyamatos betegellátás érdekében a törvényes munkaidőn túl is dolgozzanak. Hangsúlyozta, hogy korántsem miskolci specialitásról van szó. Emlékeztetett, hogy az orvosok munkaideje heti 40 + 8 óra, ezen kívül 12 órás túlmunkát, ügyeletet végezhetnek, önkéntesen.
A gyermeksebészeti osztály orvosai közölték: ez utóbbit nem tudják vállalni, a kórház igazgató főorvosa ugyanakkor - munkáltató jogkörét gyakorolva - mégis erre kötelezte őket, a betegellátás folyamatossága miatt.
Csiba Gábor megérti orvostársai elkeseredését, hiszen július elsejétől a kormányzat egészségügyet is érintő drasztikus intézkedése miatt jelentősen, 12-14 százalékkal csökkent a kórháznak az a pénzügyi kerete, amelyből a gyógyító munkát végzőknek kifizethetik az ügyeleti díjat.
A főigazgató elmondta: a sebész kollégák tudomásul vették, hogy elrendelte az úgynevezett rendkívüli esetekre vonatkozó ügyeleti szolgálatot. Mint rámutatott, a folyamatos ellátás biztosítása jelen körülmények között - vagyis a pénzügyi keret csökkenésével - rendkívüli esetnek minősül. Ez az intézkedés lehetővé teszi, hogy a gyereksebészeti osztályon dolgozó orvosokat, műtősöket, labor- és röntgen-asszisztenseket túlmunkára kötelezzék.
A gyermeksebészeti osztály orvosai közölték: ez utóbbit nem tudják vállalni, a kórház igazgató főorvosa ugyanakkor - munkáltató jogkörét gyakorolva - mégis erre kötelezte őket, a betegellátás folyamatossága miatt.
Csiba Gábor megérti orvostársai elkeseredését, hiszen július elsejétől a kormányzat egészségügyet is érintő drasztikus intézkedése miatt jelentősen, 12-14 százalékkal csökkent a kórháznak az a pénzügyi kerete, amelyből a gyógyító munkát végzőknek kifizethetik az ügyeleti díjat.
A főigazgató elmondta: a sebész kollégák tudomásul vették, hogy elrendelte az úgynevezett rendkívüli esetekre vonatkozó ügyeleti szolgálatot. Mint rámutatott, a folyamatos ellátás biztosítása jelen körülmények között - vagyis a pénzügyi keret csökkenésével - rendkívüli esetnek minősül. Ez az intézkedés lehetővé teszi, hogy a gyereksebészeti osztályon dolgozó orvosokat, műtősöket, labor- és röntgen-asszisztenseket túlmunkára kötelezzék.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?