Mivel keresik kenyerüket az expénzügyminiszterek?
Oktatók, adótanácsadók, üzletemberek lettek a magyar pénzügyminiszterekből, miután saját akaratukból vagy kényszerből távozniuk kellett a posztjukról. A politikai pályán kevesen maradtak, ami mutatja, hogy ez szakmai poszt - derítette ki a Népszabadság.
Oszkóval ellentétes utat járt be két korábbi pénzügyminiszter, László Csaba és Draskovics Tibor, akik a miniszteri poszt után kerültek nagy adótanácsadó céghez: előbbi a KPMG ajánlatát fogadta el, utóbbi pedig a PricewaterhouseCoopersnél helyezkedett el.
Leginkább ebbe a sorba tartozik Medgyessy Péter, akinek saját tanácsadó cége, a Medgyessy Consulting változatlanul működik. A volt pénzügyminiszter emellett több nemzetközi alapítvány tanácsadója.
Ők tehát kiléptek a politika világából. Posztja betöltése után is ott maradt ellenben Veres János, a szocialista párt, és Varga Mihály, a Fidesz tagja, illetve alelnöke. Veres az üzleti életben is jártas, több vállalkozása is működik Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében: vagyonbevallása szerint övé a nyírbátori Tésztaipari Kft., 50 százalékban a MONÉTA Kft., illetve a Szentvér Gyógyszertár Bt. harmada.
Kupa Mihály sem szakadt el teljesen a politikától, a Centrum pártot vezette. A szerveződés 2002-ben ugyan nem jutott be a parlamentbe, de a választásokon a várakozások felett szerepelt. Kupa 2007-ben mondott le az elnöki posztról. Jelenleg a MOL felügyelőbizottságának elnöke.
A többi pénzügyminiszter közül ketten a kutatói, oktatói pályán folytatták karrierjüket. Békesi László jelenleg a Budapesti Gazdasági Főiskola Gazdasági Tanácsának tagja, emellett a hamburgi székhelyű Kieli Világgazdasági Kutató Intézet, a Transnational Research Corporation Institute valamint a Pénzügykutató Zrt. szakértője.
Bokros Lajos - aki jelenleg a Magyar Demokrata Fórum képviselője az Európai Parlamentben - professzor a Közép-Európai Egyetemen.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 5 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 6 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 6 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 7 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 8 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 8 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 8 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 9 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?