Módosítaná az iparkamara a 100 lépés programját
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) 25 pontból álló javaslatot dolgozott ki a kormány 100 lépés programjának sikeres végrehajtásához - közölte Parragh László szerdán. Az MKIK elnöke elmondta: a kamara megjelölte a javaslatainak végrehajtáshoz szükséges forrásokat is, így megvalósításuk nem jelentene többletkiadást a költségvetésnek.ÁllamháztartásKeresendő kifejezésAjánlatEkhót fizetnének a kényszervállalkozókAdókedvezményt kapnának a kékmunkást alkalmazókPár lépést ismertetett Gyurcsány a százból"A kamara egyetért az adózók körének szélesítésével, ugyanakkor aggályosnak tartja, hogy a költségvetés bevételeinek növelésére irányuló intézkedések mellett nem látszik a törekvés a kiadások csökkentésére" - mondta Parragh László.Az iparkamara a vállalkozások versenyképességének javítása érdekében az egészségügyi hozzájárulás megszüntetését, a munkaadói járulékok legalább 2 százalékpontos csökkentését, az iparűzési adó azonnali megszüntetését, az üzemanyagok jövedéki adótartalmának mérséklését, az áfabevallás egyre gyakoribbá tételére vonatkozó intézkedés visszavonását javasolja.A minőségi munkaerő biztosítása érdekében javasolja a hiányszakmákban a munkaerőimport engedélyezését, a tanulószerződéssel végzett pályakezdő szakmunkások elhelyezkedésének elősegítését gyakornoki rendszer bevezetésével, regionális kamarai vizsgaközpontok kialakítását, a szakképzés regionális irányítási funkcióinak bevezetését, valamint a munkaerőpiaci-képzések kivételét a közbeszerzési törvény hatálya alól - mondta Parragh László.A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke elmondta, hogy szükségesnek tartják az államháztartási reform bizottság megalakítását.(MTI) Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?