Módosítást sürget a tanárok státusztörvény-tervezetében az Európai Bizottság

A Bizottság négy ponton módosítana a státusztörvény tervezetén.

Módosítást sürget a tanárok státusztörvény-tervezetében az Európai Bizottság-

Két magas szintű egyeztetés is volt Brüsszelben az Európai Bizottság képviselőivel a tanárok státusztörvényével kapcsolatban, ugyanakkor maradtak vitás pontok - tudta meg a Népszava egy a tárgyalásokra rálátó magyar kormányzati tisztviselőtől. A Bizottság több tekintetben is jónak tartja a tervezett módosítások irányát, de újabb változtatásokat javasol. Az egyik ilyen a szakszervezetekkel történő egyeztetési kötelezettség: a kormány jelenleg csak azokat a szakszervezeteket tekintené reprezentatívnak és törvényes tárgyalópartnernek, amiknek a taglétszáma lefedi a teljes foglalkoztatotti kör minimum tíz százalékát. A Bizottság azt szeretné elérni, hogy ha a szakszervezetek nem érik el ezt, abban az esetben legalább a legnagyobb taglétszámmal rendelkező szervezettel ennek ellenére is tárgyaljon a kormány.

A második javaslati pont a nevelés-oktatással lekötött heti munkaidő kérdése, ami jelenleg 22-26 órában van felosztva, a harmadik kérdés pedig az új sávos bérrendszerrel kapcsolatos. A Bizottság szerint túl szélesek a fizetési sávok és a tanárok teljesítményének értékeléséhez és így a bérek megállapításához még több objektív szempontra lenne szükség.

Nem ért egyet a Bizottság azzal sem, hogy a tervezet szerint a munkáltatók, mint a tankerületi központok, járáson belül kirendelhetik a pedagógusokat másik intézménybe tanítani, akár 180 napra is.

 

fotó: unsplash

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel tudunk többet dolgozni, amikor jó napunk van

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk

Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi

Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk