kapubanner for mobile

Módosítást sürget a tanárok státusztörvény-tervezetében az Európai Bizottság

A Bizottság négy ponton módosítana a státusztörvény tervezetén.

Módosítást sürget a tanárok státusztörvény-tervezetében az Európai Bizottság-

Két magas szintű egyeztetés is volt Brüsszelben az Európai Bizottság képviselőivel a tanárok státusztörvényével kapcsolatban, ugyanakkor maradtak vitás pontok - tudta meg a Népszava egy a tárgyalásokra rálátó magyar kormányzati tisztviselőtől. A Bizottság több tekintetben is jónak tartja a tervezett módosítások irányát, de újabb változtatásokat javasol. Az egyik ilyen a szakszervezetekkel történő egyeztetési kötelezettség: a kormány jelenleg csak azokat a szakszervezeteket tekintené reprezentatívnak és törvényes tárgyalópartnernek, amiknek a taglétszáma lefedi a teljes foglalkoztatotti kör minimum tíz százalékát. A Bizottság azt szeretné elérni, hogy ha a szakszervezetek nem érik el ezt, abban az esetben legalább a legnagyobb taglétszámmal rendelkező szervezettel ennek ellenére is tárgyaljon a kormány.

A második javaslati pont a nevelés-oktatással lekötött heti munkaidő kérdése, ami jelenleg 22-26 órában van felosztva, a harmadik kérdés pedig az új sávos bérrendszerrel kapcsolatos. A Bizottság szerint túl szélesek a fizetési sávok és a tanárok teljesítményének értékeléséhez és így a bérek megállapításához még több objektív szempontra lenne szükség.

Nem ért egyet a Bizottság azzal sem, hogy a tervezet szerint a munkáltatók, mint a tankerületi központok, járáson belül kirendelhetik a pedagógusokat másik intézménybe tanítani, akár 180 napra is.

 

fotó: unsplash

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk