kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Módosították a nyugdíjtörvényt Csehországban

Módosította a cseh nyugdíjtörvényt a prágai képviselőház, eszerint a jövőben gyorsabban emelkednek majd a nyugdíjak - írja az MTI.

A csehek nyugdíja két részből áll: az egyik a stabil, mindenki számára egyenlő rész, míg a másik a korábban ledolgozott évek és a reális jövedelem alapján kiszámított. Ez mindenkinél nyilvánvalóan más és más.

A nyugdíj stabil része, amely mindenki számára azonos és amelyet az országos átlagbérből számítanak ki, a módosítás alapján az eddigi kilenc százalékról tíz százalékra emelkedik. A jelenlegi kilenc százalék 2700 koronát (32 400 forint) tesz ki. A kormány ezt az összeget a jövő évben egyszeri módon 3000 koronára (36 000 forint) emeli.

Ezzel párhuzamosan a volt személyi jövedelem súlya a nyugdíjban egy százalékkal csökken. Elemzők szerint ennek az lesz a következménye, hogy az alacsony nyugdíjak valamivel gyorsabban fognak nőni a jövőben, mint a magas nyugdíjak.

A nyugdíjak értékét minden évben átszámolják. Amennyiben a reálbérek és az árak legalább öt százalékkal emelkednek, hasonló módon emelkednek januártól a nyugdíjak is.

Pénzügyi szakértők szerint a nyugdíjak a jövő év januárjában a kormány általi egyszeri 300 koronás (3600) juttatás mellett átlagban további 600 koronával (7200 forint) fognak emelkedni. A cseh államkasszát a nyugdíjak jövő évi emelése összesen mintegy 35 milliárd koronával fogja terhelni.

Csehországban 2017 végén az országos havi átlagbér 29 496 korona (353 952 forint) volt. Az öregségi nyugdíjak átlagos havi értéke 11 850 koronát (142 200 forint) tett ki.

MTI
  • 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVAinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új üzleteket nyitott, de közben leépítésekbe kezdett a Starbucks

Nyolc százalékkal csökkent a dolgozók száma a vállalatnál. Teljes cikk

A Volkswagen dolgozói vállalják a fizetéscsökkentést, ha elmaradnak a leépítések

Ha a vállalat nem teljesíti a dolgozók követeléseit, nagyszabású sztrájk jöhet. Teljes cikk

A brit munkavállalók több mint fele nem használja ki az összes szabadnapját

A 25-34 éves korosztály érzi a legnagyobb arányban a nyomást a munkáltató részéről, hogy ne vegyen ki szabadságot. Teljes cikk