Módosult a köznevelési intézmények támogatása
A Magyar Közlöny legújabb, december 7-én megjelent számában megtalálható belügyminisztériumi rendelet értelmében módosul a köznevelési intézmények támogatása. A jogszabály-módosításból kiderül, hogy a települések mennyi támogatásra tarthatnak igényt a jövőben az intézményekben ellátottak és a bejáró tanulók száma alapján. Módosult emellett a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról (Klik) szóló rendelet is, amelybe bekerült a téli ideiglenes közfoglalkoztatottak oktatása.
A támogatás összegét módosíthatja a bejáró tanulók száma is - minél több más közigazgatási területről érkező diákot tud felmutatni egy település, annál nagyobb a módosító szorzó. Ha a számuk 5 százalék alatti, az összeg nem változik, ha azonban 50 százaléknál többen vannak, úgy már az eredetileg meghatározott támogatás dupláját kapja a település. A rendelet értelmében az összeget 2013. december 10-ig egy összegben folyósítják, és azt kizárólag az intézmények működtetésére fordíthatják az állami hozzájárulást fizető önkormányzatok.
Az ellátottak számát, köztük a bejárók arányát - ami alapján tehát a támogatást meghatározzák -, a 2012. évi októberi köznevelési statisztika alapján állapítják meg.
A Klik-rendeletbe foglalták a téli közfoglalkoztatási képzéseket
Ugyancsak a szombaton megjelent közlönyben található a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló kormányrendelet módosítása is, amelynek értelmében a téli közfoglalkoztatottsághoz kapcsolódó alapkompetencia-fejlesztő, valamint a 7-8. osztályok felzárkóztatását elősegítő képzések támogatásában is közreműködik majd a központ.
A témában Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára tartott december 6-án sajtótájékoztatót, melyen elmondta, hogy a hónap elején elindult téli közfoglalkoztatotti program keretein belül mintegy százezer ember képzését bonyolítják le.
Az államtitkár elmondása szerint december 2-án összesen 19 megyében, illetve a fővárosban indultak el a tanfolyamok, melyek résztvevői számára nyolcórás közfoglalkoztatási minimálbért fizetnek. A programban a korábbi adatok alapján márciusig átlagosan mintegy 200 ezren vesznek részt.
www.edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető? 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?