Mostantól őrző-védőket támad az APEH
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz őrző-védő cégek a közeljövőben minden eddiginél aktívabb adóhatósági ellenőrzésekre számíthatnak annak köszönhetően, hogy az elmúlt időszakban kiemelkedően sok színlelt szerződésre vonatkozó panasz érkezett be az ilyen jellegű tevékenységet foglalkoztató cégekre.
Mostantól fokozottan kell figyelnie munkaügyi kapcsolatainak tisztaságára az őrző-védő tevékenységet folytató cégeknek, mert az APEH az elmúlt időszakban rendkívül sok dolgozói bejelentést kapott a vagyonvédelmi cégek színlelt szerződéseire vonatkozóan.
Az APEH tájékoztatása szerint annak ellenére, hogy becsléseik szerint még legalább 100.000 színelt szerződés létezik a munkaerőpiacon, júliusban már egyetlen cég sem tett bejelentést a szerződések átminősítésére. A hatóság ugyanakkor bejelentette, hogy kizárólag a színlelt szerződések felkutatása céljából nem vonul ki a foglalkoztatókhoz, de más adóhatósági ellenőrzés során bármikor felülvizsgálhatja a foglalkoztatási jogviszonyok törvényes meglétét.
A NapiGazdaság jelentése nyomán
Az APEH tájékoztatása szerint annak ellenére, hogy becsléseik szerint még legalább 100.000 színelt szerződés létezik a munkaerőpiacon, júliusban már egyetlen cég sem tett bejelentést a szerződések átminősítésére. A hatóság ugyanakkor bejelentette, hogy kizárólag a színlelt szerződések felkutatása céljából nem vonul ki a foglalkoztatókhoz, de más adóhatósági ellenőrzés során bármikor felülvizsgálhatja a foglalkoztatási jogviszonyok törvényes meglétét.
A NapiGazdaság jelentése nyomán
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Eladó- pénztáros (2026. 09. 02)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 09. 02)
- Ügyfélszolgálati munkatárs (2026. 09. 02)
- AI-Agency fejlesztő gyakornok (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés